Специалист отдела кадров

Правовая экспертиза приказов, инструкций, положений и других актов правового характера. Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв (согласование) в учреждение. Проверка договоров (контрактов, соглашений). Практика заключения и исполнения договоров, разработка предложений по улучшению контроля за исполнением договоров, устранению выявленных недостатков и улучшению хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. Разработка и осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины. Разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям учреждения, консультирование работников учреждения по правовым вопросам. Подготовка протоколов разногласий, претензий. Внесение изменений в учредительные документы. Организация работы с БТИ. Выполнение иных обязанностей и решение иных вопросов в пределах своей компетенции.

Правовая экспертиза документов. Составление, правовая экспертиза договоров. Работа с военным персоналом. Рассмотрение дел, связанных с решением предоставления жилых помещений военнослужащим (участие в судебных разбирательствах). Консультация гражданских и военнослужащих работников учреждения по правовым вопросам и др.

Правовая экспертиза документов. Составление, правовая экспертиза договоров. Работа с военным персоналом. Рассмотрение дел, связанных с решением предоставления жилых помещений военнослужащим (участие в судебных разбирательствах). Консультация гражданских и военнослужащих работников учреждения по правовым вопросам. Ведение юридической документации. Разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям и др.

Работа по обеспечению кадрами руководителей, специалистов, технических исполнителей и рабочих требуемых специальностей и квалификации; прием работников по вопросам найма, перевода, увольнения, правильности их использования; обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, а также положениями, инструкциями и другими руководящими материалами, касающимися работы с кадрами; организация и учет личного состава, ведение и хранение установленной документации по кадрам, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, а также подготовка материалов для представления работающих к поощрениям, награждениям и привлечению к административной ответственности нарушителей трудовой дисциплины; осуществление оформления документов для назначения пенсий работникам или их семьям и представление необходимых документов в органы социальной защиты населения; контроль за соблюдением работниками учреждения (организации) трудовой дисциплины, соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка; обеспечение составления графиков отпусков, а также установленной отчетности по работе с кадрами и др. Регистрация всей документации, проверка писем и других документов и др.

Работа по обеспечению кадрами руководителей, специалистов, технических исполнителей и рабочих требуемых специальностей и квалификации; прием работников по вопросам найма, перевода, увольнения, правильности их использования; обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, а также положениями, инструкциями и другими руководящими материалами, касающимися работы с кадрами; организация и учет личного состава, ведение и хранение установленной документации по кадрам, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, а также подготовка материалов для представления работающих к поощрениям, награждениям и привлечению к административной ответственности нарушителей трудовой дисциплины; осуществление оформления документов для назначения пенсий работникам или их семьям и представление необходимых документов в органы социальной защиты населения; контроль за соблюдением работниками учреждения (организации) трудовой дисциплины, соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка; обеспечение составления графиков отпусков, а также установленной отчетности по работе с кадрами и др.