Директор ЧОП / Руководитель СБ / Заместитель руководителя

1. Изучение рынка охранных услуг, поиск организаций и учреждений нуждающихся в охранных услугах, заключение договоров, организация работы по выполнению договорных обязательств.
2. Обеспечение выполнения охранной организацией всех обязательств перед бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка.
3. Осуществление взаимодействия охранной организации с правоохранительными органами.
4. Обеспечение в охранной организации соблюдения трудовой дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.
5. Развитие и совершенствование частной охранной деятельности охранной организации с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы,качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, обеспечение роста дохода и увеличение прибыли.

1. Создание охранной организации "с ноля" (регистрация охранной организации в государственных органах, получение лицензии на работу, обеспечение охранной организации квалифицированными работниками, рациональное использованию их знаний и опыта, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, по обеспечению работников всем необходимым для исполнения ими трудовых обязанностей, организация обучения работников, и т.д.).
2. Изучение рынка охранных услуг, поиск организаций и учреждений нуждающихся в охранных услугах, заключение договоров, организация работы по выполнению договорных обязательств.
3. Обеспечение выполнения охранной организацией всех обязательств перед бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка.
4. Осуществление взаимодействия охранной организации с правоохранительными органами.
5. Обеспечение в охранной организации соблюдения трудовой дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.
6. Развитие и совершенствование частной охранной деятельности охранной организации с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы,качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, обеспечение роста дохода и увеличение прибыли.

1. Организация службы безопасности и охраны "с ноля".
2. Кадровая, учебная и тренировочная работа с сотрудниками охраны (подбор, обучение, подготовка, совершенствование профессиональных навыков, проведение тренировок и тренингов).
3. Управление подчинённым подразделением.
4. Осуществление охраны объектов и обеспечение безопасной деятельности.
5. Разработка и внедрение комплексной системы физической, режимной и технической защиты объектов.
6. Организация и осуществление комплекса мероприятий по личной безопасности руководства объектов и персонала во время работы.
7. Обеспечение защиты экономических интересов объектов.
8. Обеспечение проверки персонала комплекса при приёме на работу, контроль за персоналом (во время работы), обеспечение укрепления трудовой и производственной дисциплины.

1. Организация службы безопасности и охраны "с ноля".
2. Кадровая, учебная и тренировочная работа с сотрудниками охраны (подбор, обучение, подготовка, совершенствование профессиональных навыков, проведение тренировок и тренингов).
3. Управление подчинённым подразделением.
4. Осуществление охраны клуба и обеспечение безопасной деятельности.
5. Разработка и внедрение комплексной системы физической, режимной и технической защиты клуба.
6. Организация и осуществление комплекса мероприятий по личной безопасности руководства клуба и персонала во время работы.
7. Обеспечение защиты экономических интересов клуба.
8. Обеспечение проверки персонала комплекса при приёме на работу, контроль за персоналом (во время работы), обеспечение укрепления трудовой и производственной дисциплины.

1. Организация службы физ. защиты главы холдинга.
2. Кадровая, учебная и тренировочная работа с сотрудниками службы физ.(личной) защиты (подбор, обучение, подготовка, совершенствование профессиональных навыков, проведение тренировок и тренингов).
3. Управление подчинённым подразделением.
4. Осуществление круглосуточной физ. защиты охраняемого лица и его семьи (включая командировки по России различными видами транспорта).
5. Разработка и внедрение систем (программ) по обеспечению физ. (личной) безопасности охраняемых лиц.

1. Организация службы безопасности и охраны "с ноля".
2. Кадровая, учебная и тренировочная работа с сотрудниками охраны (подбор, обучение, подготовка, совершенствование профессиональных навыков, проведение тренировок и тренингов).
3. Управление подчинённым подразделением.
4. Осуществление охраны комплекса и обеспечение безопасной деятельности.
5. Разработка и внедрение комплексной системы физической, режимной и технической защиты комплекса.
6. Организация и осуществление комплекса мероприятий по личной безопасности руководства комплекса и персонала во время работы.
7. Обеспечение защиты экономических интересов комплекса.
8. Обеспечение проверки персонала комплекса при приёме на работу, контроль за персоналом (во время работы), обеспечение укрепления трудовой и производственной дисциплины.