Заместитель директора

Обязанности:
Методика планирования  и прогнозирования в потребности персонала.
Методы анализа колличествкнного и качественного состава работающих.
Система стандартов по труду, трудовых и социальных нормативов.
Стандарты м унифицированные формы документации.
Организация и подбор персонала
Аудит HR службы предприятия. Достижения:
Внедрил на предприятии:
Положение о персонале.
Положения об отделах.
Колективный договор (социальный).
Трудовые договора и инструкции на каждого сотрудника.

Обязанности:
Вопросы ведения экономической и хозяйственной деятельности предприятия.
Порядок организации труда и заключение трудовых договоров.
Правила охраны труда и экологической безопасности.
СоставлениеБизнес планов хозяйственной деятельности.
Достижения:
Разработал программу выхода на новые рынки.

Обязанности:
Управление Холдингом.
Привлечение инвестиций.
Лизинг. Достижения:
Привлечено инвестиций - $ 19000000.
Лизинг - $ 28000000.

Обязанности:
Управление хозяйственной деятельностью компании.
Бартерные контракты.
Привлечения для строительства рабочих КНР. Достижения:
Экспорт на рынок Китая.

Обязанности:
Соблюдение трудового законодательства в Тресте.
Соблюдение социальных гарантий для работников.
Контроль за правильностью начисления районного коэффициэнта и северных надбавок.