Специалист отдела кадров

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• оформление приема, перевода и увольнения работников, командировки, в соответствии с трудовым законодательством РФ;

• учет /хранение трудовых книжек;

• формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

• учет личного состава, выдача справок о трудовой деятельности работников;

• составление графика отпусков, учет предоставления отпусков работникам;

• предоставление кадровой отчетности (Пенсионный фонд);

• оформление листков нетрудоспособности работников;

• ведение табеля учета рабочего времени;

. работа со штатом более 400 человек.