Заведующий МДОУ, заведующий хозяйством

Руководство персоналом организации.
Обеспечение систем образовательной деятельности и административно-хозяйственной
(производственной)
Приём локальных нормативных актов, содержащие нормы трудового права.
Обеспечение реализации федерального государственного образовательного стандарта,
федеральных государственных требований.
Определение стратегий, цели и задачи в развитии организации, приём решений о
программном планировании в различных программах и проектах.
Организация работы сотрудников.
Приём мер по укомплектованию квалифицированными работниками, создание в коллективе
здорового морально-психологического климата и благоприятных условий труда.
Проведение работы по воспитанию кадров, управлению трудовой и производственной
дисциплины.
Обеспечение развития и укрепление материальной базы, сохранность имущества,
рациональное использование денежных средств, ведение учёта и составление
установленной отчётности
Осуществление контроля за соблюдением санитарно-гигиенического режима, правил
техники безопасности.
Решение в пределах предоставленных прав вопросы приёма на работу, увольнения и
поощрения работников, а также наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей
трудовой и производственной дисциплины.
Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности.
Планирование закупок на предстоящий период (составление и размещение плана закупок).
Составление технического задания.
Контроль за выполнением условий контрактов.
Работа со справочниками (СПГЗ, КПГЗ, ОКПД 2)
Регистрация договоров, заключенных в рамках Федерального закона о контрактной системе
Заключение договоров.
Внесение информации, подлежащей размещению в порядке и сроки, предусмотренные
действующим законодательством.
Составление и ведение приказов образовательной деятельности