Специалист по кадрам

Имею опыт работы в «единственном лице» и восстановление кадрового делопроизводства с «0». Занималась разработкой ЛНА: Положение об оплате труда, Положение о командировании, Система управления охраной труда, Положение о коммерческой тайне, ПВТР и т.д.
Обучение персонала: подбор и взаимодействие с обучающей организацией, заключение договора на обучение.
Опыт перехода компании на сдельную (и др.) формы оплаты труда (отдельных работников и структурных подразделений). Процедура сокращения персонала (уведомления, предложение вакансий, взаимодействие с профкомом и т.д.).
Прохождение процедуры специальной оценки условий труда (ИТР, рабочие).
Взаимодействие со страховой компанией о страховании работников от несчастных случаев (страхование-жизнь), ДМС.
Подбор персонала на вакансии (ИТР и рабочие).
Уверенный пользователь Microsoft Word, Microsoft Office, Microsoft Excel, "Босс-кадровик", "Парус", 1 С ЗУП 8.3 (8.2, 7.7), "Тектон", СЭД «Directum». Ответственна, способна эффективно работать в интенсивном режиме, профессионально порядочна

Причина поиска работы: Реорганизация предприятия, декретная ставка.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: - сбор необходимых документов для оформления на работу, подготовка приказа и заключение Трудового договора с Работником, формирование личного дела, Т-2, переводы (постоянные/временные), заключение Дополнительных соглашений к Трудовому договору, увольнение, приказы о предоставлении/отмене льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда, об установлении/отмене льгот по инвалидности, об установлении режима работы неполного рабочего времени, гибкого графика работы и др.;
- совмещение должностей и профессий, дополнительные оплачиваемые отпуска, о внесении изменений в документы содержащие персональные данные;
- ведение табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков и контроль его исполнения, командирование работников, должностные инструкции;
- ВУС (600 работников, 200 из них на спецучете), отчетность.
- выдача справок работникам по запросу (о переименовании предприятия, в ПФ и т.д.);
- разработка и ведение штатного расписания и штатной расстановки, графики работы;
- участие в разработке ЛНА;
- приказы о награждении Работников

специалист по кадрам 1 категории
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: - сбор необходимых документов для оформления на работу, подготовка приказа и заключение Трудового договора с Работником, формирование личного дела, Т-2, переводы (постоянные/временные), заключение Дополнительных соглашений к Трудовому договору, увольнение, приказы о предоставлении/отмене льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда, об установлении/отмене льгот по инвалидности, об установлении режима работы неполного рабочего времени, гибкого графика работы и др.;
- совмещение должностей и профессий, дополнительные оплачиваемые отпуска, о внесении изменений в документы содержащие персональные данные;
- ведение табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков и контроль его исполнения, ВУС, командирование, должностные инструкции;
- выдача справок работникам по запросу (о переименовании предприятия, в ПФ и т.д.);
- разработка и ведение штатного расписания, графики работы;
- приказы о награждении Работников (составление наградных листов и писем в Минпромторг России, в префектуру, МЭРУ г. Москвы);
- разработка ЛНА;
- консультирование сотрудников по правовым и иным вопросам трудового законодательства.

документовед 1 категории
- подготовка запросов, отчетов, писем и пр. для Министерства образования РФ и других ведомственных организаций, командирование персонала, работа с Пенсионным фондом (оформление, замена свидетельств ОПС, оформление иностранных работников), больничные листы и пр., процедура сокращения персонала (уведомления, работа с Профкомом и др.), должностные инструкции, штатное расписание, отпуск, справки о трудовой деятельности Работника, переименовании организации, в ПФ и т.д.

Специалист
- формирование личных дел кандидатов для отправки в Департамент по управлению персоналом на получение визы;
- подготовка штатного расписания;
- прием, перевод, увольнение, Дополнительные соглашения к Трудовому договору с персоналом Филиала;
- разработка должностных инструкций, составление графика отпусков, расчет заработной платы;
- оформление документов на получение полюсов ОМС и ДМС;
- составление профилей должности и оценочных листов на кандидатов;
- командирование Работников и членов их семей (полный пакет документов, заказ билетов, бронирование гостиницы, транспорта, провоз багажа, расселение и т.д.);
- учёт движения денежных средств Филиала и Представительства АСЭ в Болгарии;

старший инспектор
- ведение кадрового делопроизводства по направлению учета военнообязанных на режимном предприятии (в единственном лице, бронь 100% - 1500 человек), подготовка приказов (прием, перемещение, увольнение для ВК, работа с карточками Т-2), служебных записок, переписка с внешними организациями контролирующими данный вид деятельности и пр.;
- работа с программой «1 С Предприятие «Зарплата и Кадры»;
- подготовка и непосредственное участие в совместных учениях по МП, ГО и ЧС с концерном «Росэнергоатом», МЧС РФ, ВК и др. организациями;
- работа с ДСП документацией под грифом «Секретно» 2 форма допуска по работе с документами;
- подготовка ежегодных отчетов для концерна «Росэнергоатом», ЦНИИАТОМИНФОРМ и пр.