Ведущий специалист отдела кадров

Ведение КДП в полном объеме (штат 400 чел.)
Ведение одновременно несколько юридических лиц;
• прием, увольнение, переводы, отпуска;
• формирование и ведение личных дел работников, оформление личных карточек - Т-2;
• составление и ведение штатного расписания;
• оформление больничных листов, командировок, приказы по личному составу;
• ведение и учет трудовых книжек;
• оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений,
• оформление и выдача справок о трудовой деятельности работников;
• ведение табеля учета рабочего времени.
Воинский учет (заполнение статистических форм по воинскому учету).
Ведение отчетности и предоставление руководству данных по требованию; (статистика).
Работа в программе 1-С, версия 8:2

Ведение КДП в полном объёме (штат 100 чел.):
•прием, увольнение, переводы, отпуска;
•формирование и ведение личных дел работников, оформление личных карточек - Т2;
•составление и ведение штатного расписания;
•оформление больничных листов, командировок, приказы по личному составу;
•ведение и учет трудовых книжек ;
•оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;
•оформление и выдача справок о трудовой деятельности работников ;
•ведение табеля учета рабочего времени .
- Подбор персонала различного уровня.
опыт работы по подбору персонала с применением современных методов;разработка новой штатной структуры и штатного расписания;
Работа в Интернете, Microsoft Office: Word, Excel, 1-С Зарплата и Кадры (V 8:2),Знание программы "Камин"

Ведение кадрового делопроизводство в полном объеме (штат 400 чел.)
Ведение одновременно 12 юридических лиц;
Курирование и координация работы региональных инспекторов ОК;
Контроль за нововведениями в ТК РФ, внедрение новых норм в рабочий процесс и контроль их соблюдения сотрудниками ОК;
Ведение отчетности и предоставление руководству данных по требованию, (статистика).
Работа в программе "1-С", версия: 8:2
Воинский учёт. Подбор персонала.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 800 человек, при текучести кадров 60%);
Ведение одновременно несколько юридических лиц;
Курирование и координация работы региональных инспекторов ОК;
Контроль за нововведениями в ТК РФ, внедрение новых норм в рабочий процесс и контроль их соблюдения сотрудниками ОК;
Ведение отчетности и предоставление руководству данных по требованию (статистика).
Работа в программе 1С, версия 7.7,8:2

Подбор персонала и инструктаж по корпоративной культуре, структуре компании, трудовым обязанностям;
Ведение табелей; заполнение больничных листов;
Воинский учет (заполнение статистических форм по воинскому учету).
Аудит и формирование штатного расписания.
Составление анкет для персонала, проведение опросов и обработка данных с целью оптимизации рабочего процесса и корпоративной этики.
Работа в программе 1С, версия 7.7