Менеджер по персоналу

- прием и учет Анкет-заявок на открывшиеся вакансии от руководителей отделов;
- разработка стратегии подбора персонала;
- взаимодействие с контрагентами;
- размещение объявлений в Интернете, СМИ;
- прием звонков, консультирование соискателей по имеющимся вакансиям компании;
- обработка резюме, обзвон, назначение собеседований;
- проведение собеседований с претендентами (оценка соответствия претендента корпоративной культуре компании, компетенциям вакансии);
- взаимодействие с руководителями отделов.

- прием и учет Анкет-заявок на открывшиеся вакансии от руководителей отделов;
- разработка стратегии подбора персонала;
- взаимодействие с контрагентами;
- размещение объявлений в Интернете, СМИ;
- прием звонков, консультирование соискателей по имеющимся вакансиям компании;
- обработка резюме, обзвон, назначение собеседований;
- проведение собеседований с претендентами (оценка соответствия претендента корпоративной культуре компании, компетенциям вакансии);
- взаимодействие с руководителями отделов;
- контроль своевременно оплаты счетов, первичный документооборот;
- анкетирование сотрудников с целью выявления потребностей в обучении;
- формирование группы обучения;
- координация процессов обучения;
- отчетность;
- формирование бюджета на обучение.
- контроль своевременно оплаты счетов, первичный документооборот.

Штат - 650 чел.
- прием и учет Анкет-заявок на открывшиеся вакансии от руководителей отделов;
- разработка стратегии подбора персонала;
- размещение объявлений в Интернете, СМИ;
- взаимодействие с контрагентами;
- работа с сайтом компании (внутренний, внешний);
- проведение собеседований с претендентами (оценка соответствия претендента корпоративной культуре компании, компетенциям вакансии);
- мониторинг рынка труда;
- взаимодействие с руководителями отделов;
- формирование, распределение группы обучения;
- оформление сотрудников;
- обработка резюме, обзвон, назначение собеседований;
- прием звонков, консультирование соискателей по имеющимся вакансиям компании;
- контроль своевременно оплаты счетов, первичный документооборот.
- одновременное ведение вакансий офиса и розницы.

- прием заявок;
- ведение базы (от 200 изданий);
- координирование процессов пред, пост-печатной подготовки;
- взаимодействие с авторами – решение вопросов;
- работа с документацией;
- участие в разработке концепции оформления буклетов, обложек изданий;
- составление отчетов;
- частичная верстка;
- частичная редактура, оформление выходных сведений.

- координирование работы отделов широкоформатной печати;
- взаимодействие с сетью аптек («36,6»; «Ригла», «Доктор Столетов», магазинов, фармацевтическими фирмами («Хофман ля Рош»; «Рон Пуленг», «Плива», «Хест», «Рорер» и т.д.
- утверждение новых проектов, макетов;
- распределение работы внутри отдела;
- выписка сопроводительных документов;
- составление смет.