Руководитель направления HR-бренда и внутренних коммуникаций

Описание

Поддубная Анна
Женщина

+7 (925) 1978481 — предпочитаемый способ связи
pannia@mail.ru , тг - @Pani 25

Проживает: Москва
Гражданство: Россия, есть разрешение на работу: Россия
Не готова к переезду, готова к командировкам
Желаемая должность
Руководитель направления внутренних коммуникаций и развития HR -бренда
Специализации:
— Внутренние коммуникации, корпоративная культура
— Арт -директор, креативный директор
— Event -менеджмент

Занятость: полная занятость
График работы: полный день / гибрид
Ключевые достижения:
• Выстроила систему коммуникаций и обратной связи на регионально распределенную аудиторию более 10 тыс.
сотрудников ( ESI =82%, награда Международного конкурса « INTERCOMM» за лучший проект в области
внутренних коммуникаций в номинации «Особый взгляд» , Корпоративная награда «Рядом» в номинации
«Свежий взгляд» в категории «Новые проекты» за информационно -обучающий проект)
• Разработала и внедрила стратегию развития культуры кибербезопасности на более 20 тыс. сотрудников (NPS
– 9,5)
• Разработала и внедрила программу мотивации и систему поощрений (бейджи, бонусы, наградная кампания,
мерч)
• Создала для клиентов информационно -обучающи й ресурс «Кибрарий» - первая в стране библиотека знаний по
кибербезопасности для граждан РФ https://www.sberbank.ru/ru/person/kibrary
Удостоен наград:
o Национальная банковская премия 2023 за вклад в повышение финансовой грамотности
o Digital Leaders Awards образовательный проект года в категории кибербезопасность
o Эффективное образование. Информационно -просветительский проект года в номинации «Инновации»
o Лучшие ESG проекты России (в рамках программы «Лучшие социальные проекты России») в категории
«Качественное образование. Образовательные программы»
• Разработала и реализовала линейку мерча бизнес -линий WB Cybersec и Sber Cyber security (brand awareness
+18 -24%)
Опыт работы — 12 лет 11 месяцев
Сентябрь 2024 –
Декабрь 2025

Wildberries & Russ
Москва , rabota.sber.ru/
Ecom

Руководитель направления / начальник отдела
(Депар тамент информационной безопасности)

Обязанности:
• Формирование стратегического видения развития функции. Реализация стратегии
развития внутренних коммуникаций и корпоративной культуры (разработка функционала и
выстраивание процессов по направлению, анализ/отчетность деятельности, подбор
команды, управление направлением , работа с метриками );
- Выстраивание системы информирования, обучения, проверки и обратной связи по
вопросам направления , реализация проектов среди сотрудников и клиентов с полной
разработкой материалов (видео/аудио, тексты, памятки, инструкции, посты, презентации,
игры).
• Контроль работы и оценка эффективности системы коммуникаций в подразделении:
- изучение целевой аудитории , выявление потребностей , определение метрик ;
- оптимизация каналов коммуникаций;
- создание каналов коммуникаций в целях выполнения бизнес -задач подразделения;
- подготовка и реализация контент – плана;
• Продвижение достижений команды в каналах компании : копирайтинг и подготовка
контента; написание интервью, запись видеосюжетов, работа с партнерами;
• Организация и проведение мероприятий (официальных, деловых, внутренних,
обучающих) для сотрудников и клиентов «под ключ» от идеи до реализации , в том числе
профильных ( PhD , OFF Zone , SOC -форум, Антифрод Россия и т.д.)
• Разработка айдентики бренда (сувениры, материалы): подготовка предложений и
вариантов реализации , обеспечение на регулярной основе сотрудников и партнеров
необходимой сувенирной продукцией в соответствие с требованиями руководства
• Реализация проектов, направленных на продвижение позитивного восприятия бренда у
внутренних и внешних клиентов


Февраль 2020 —
август 2024















Сбер
Москва, rabota.sber.ru/
Финансовый сектор
• Банк
Исполнительный директор / начальник отдела

Обязанности:
• Формирование стратегии внутренних и внешних коммуникаций: анализ эффективности
работы существующих каналов, проектов и инструментов, исследование целевых
аудиторий
• Подготовка стратегического видения, разработка предложений по
развитию/трансформации корпоративной культуры (миссия, ценности, принципы работы и
пр.);
• Стратегическое и оперативное планирование, бюджетирование и контроль исполнения
бюджета, подготовка отчётности , работа с метриками, оценка эффективности
• Организация и проведе ние мероприятий (официальных, деловых, внутренних, обучающих,
мотивационных) для сотрудников и клиентов «под ключ» (от идеи до реализации),
организация работы подрядчиков.
• Работа с вовлеченностью команды, проведение Наградных кампаний с участием ТОП -
менеджеров Банка, сопровождение общебанковских проектов (ДР Сбера, Лучший по
профессии, Сбербанкиада, Зеленый марафон, Прямая линия Президента и пр.)
• Работа с имиджем руководителя, организация и проведение внутренних мероприятий с
участием Руководства (бизн ес-завтраки, видеоподкасты и пр.), спецпроекты
• Управление командой, проектами и процессами подразделения.
• Построение каналов и процессов обратной связи; Проведение опросов вовлеченности,
удовлетворенности сотрудников, работа с изменениями

• Популяризация достижений команды в каналах банка: копирайтинг и подготовка контента,
формирование задач для продакшена, контроль качества производства, выстраивание
взаимодействия с внутренним заказчиком ; подготовка интервью, запись видеосюжетов,
работа с партнерами;
• Управление продакшеном: разработка сценариев, подготовка брифов/ рефов, постановка,
распределение и контроль выполнения задач, согласование с заказчиком
• Разработка айдентики бренда (сувениры, материалы):
- подготовка предложений и вариа нтов реализации (креатив+смысл)
- обеспечение на регулярной основе сотрудников и партнеров необходимой сувенирной
и наградной продукцией, контроль использования
• Реализация проектов, направленных на продвижение позитивного восприятия бренда
кибербезопасности у внутренних и внешних клиентов
• Разработка и координация проектов в области повышения уровня осведомленности по
правилам кибербезопасности ( Security awareness) для сотрудников и клиентов Банка;
• Создание системы информирования и обучения по треб ованиям и правилам
кибербезопасности
Апрель 2019 —
Август 2020
1 год 5 месяцев


СберУниверситет
Москва
Финансовый сектор
• Банк
Начальник отдела корпоративных коммуникаций, маркетинга и PR
АНО ДПО «Корпоративный университет Сбербанка»
Обязанности:
- Реализация стратегии развития КУ в рамках ответственности подразделения (разработка
функционала и выстраивание процессов по направлению «маркетинг и коммуникации»,
анализ деятельности, реализация стратегических задач КУ);
- Разработка и реализация проектов по продвижению имиджа КУ;
- PR и коммуникации:
- Формирование коммуникационной стратегии и политики присутствия КУ в соц. сетях,
выстраивание взаимодействия со СМИ;
- Развитие внешних и внутр енних коммуникаций и каналов КУ (сайт, рассылки, SMM),
проведение информационных кампаний
- Развитие интегрированных коммуникаций в рамках экосистемы и Группы Сбербанк
- Внутренние коммуникации:
- Подготовка мероприятий для сотрудников КУ «под ключ» (Стратегические конференции,
корпоративные мероприятия, Town hall meeting, Встречи команды и пр.)
- Работа с вовлеченностью, развитие корпоративной культуры (совместно с HR)

Февраль 2013 —
Март 2019
6 лет 2 месяца


Сбер
Финансовый сектор
• Банк
Руководитель направления
Обязанности:
• Участие в разработке стратегии развития подразделения (анализ деятельности,
стратегическое планирование, реализация стратегических задач);
• Планирование, проектное / процессное управление, бюджетирование, контроль
исполнения бюджета
• Подготовка отчетности, контроль исполнения поручений, работа с метриками, оценка
эффективности, управление изменениями
• Проведение закупочных процедур и работа с подрядчиками в рамках зоны
ответственности

• Выстраивание системы коммуникации и развитие корп. культуры компании, работа с
обратной связью, работа со слухами
• Стратегическая и контентная поддержка руководства, единые подходы и принципы
работы, работа с имиджем и репутацией
• Организация и проведение мероприятий ;
• Ведение проектной деятельности
Образование
Высшее
2013 Moscow Business School
«Директор по Корпоративной культуре и внутренним коммуникациям»
2012 Moscow Business School
«Директор по организационному развитию (оптимизация бизнес -процессов)»


Международная ассоциация управления проектами "СОВНЕТ"
Управление проектами – Сертификат IPMA ( уровень D)
1998

Московский государственный университет печати им. И.
Федорова, Москва
Навыки
Знание языков Русский — Родной
Навыки Внутренние коммуникации , Корпоративная культура , Организация мероприятий ,
Деловая коммуникация , Управление командой , Публичные выступления ,
Корпоративные мероприятия , Организация мероприятий для сотрудников ,
Организация презентаций .
Дополнительная информация
Обо мне — Опыт руководящей работы 15 лет
— Умение работать в кризисных ситуациях оперативно принимать решени я
— Опыт запуска новых проектов с «0»
— Умение составлять бюджет , контролировать исполнение бюджета и вести отчетность в
различных программах
— Опыт разработки систем мотивации и программ вовлеченности
— Умение работать с большим объемом информации
— Soft skils : внимательность, коммуникабельность, энергичность и инициативность,
креативность, настойчивость, способность находить нестандартные решения.
В совершенстве владею ответственностью и оптимизмом. Соберу и настрою на результат
команд у
А также:
*Управление корпоративны ми ресурсами (портал, сайт, инфо каналы )
* Копирайтинг / Редактура / Написание текстов
* Figma / Illustrator / Adobe Photoshop (в том числе опыт постановки задач для дизайнеров)
* Аналитика метрик вовлеченности / eNPS
* Взаимодействие с подрядчиками / Тендеры / Договорная работа
* MS PowerPoint / Создание презентаций (визу ализация и смыслы)