Директор по персоналу в иностранную Компанию ( производство)

Описание

[pict001.jpg]
Марквард Анна Юрьевна
37 лет, родилась 26 января 1984
+7 (952) 8797329 — предпочитаемый способ связи
gold.2011@mail.ru
Проживает: Краснодарский край
Гражданство: Россия, есть разрешение на работу: Россия
Готова к переезду, готова к командировкам
Желаемая должность
Генеральный / управляющий / исполнительный директор; заместитель
директора, директор по развитию; директор по персоналу, бизнес-аналитик
/ антикризисный управляющий
Высший менеджмент
• Управление малым бизнесом
• Управление персоналом
Опыт работы —20 лет 11 месяцев
Февраль 2018 — настоящее время
3 года 8 месяцев
ООО - г. Ейск / оказание транспортных услуг, аренда спецтехники,
изготовление и реализация товарного бетона, продажа инертных материалов
Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие
• Дорожно-строительная техника, сельскохозяйственная и другая
спец.техника, оборудование, погрузочно-разгрузочное, складское
оборудование
• Перевозки, логистика, склад, ВЭД
• Автомобильные перевозки
• Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
• Строительство промышленное
Директор (внешнее совместительство, частичная занятость)
Антикризисный менеджмент. Полное управление, контроль и ведение
предприятия от лица первого руководителя. Решение вопросов
административно-хозяйственной деятельности, полное руководство и
контроль деятельности предприятия, управлением персоналом, контроль
финансовой и бухгалтерской отчётности, стратегическое планирование,
ведение переговоров, согласование сделок, заключение любых видов
разрешенных законодательством договоров и иных сделок
Октябрь 2017 — настоящее время
4 года
ИП Марквард А.Ю. (г. Ейск) / оказание транспортных услуг, аренда
спецтехники, изготовление и реализация товарного бетона, продажа
инертных материалов
Владелец
Полное управление, контроль и ведение предприятия от лица первого
руководителя. Решение вопросов административно-хозяйственной
деятельности, полное руководство и контроль деятельности предприятия,
управлением персоналом, контроль финансовой и бухгалтерской отчётности,
стратегическое планирование, ведение переговоров, согласование сделок,
заключение любых видов разрешенных законодательством договоров и иных
сделок
Август 2017 — настоящее время
4 года 2 месяца
ООО - г. Ростов-на-Дону - г. Ейск / услуги в г. Ейск по перевалке,
хранению, доставке и перевозке зерновых культур по Южному региону на
экспорт и на внутренний рынок, а также иных сыпучих грузов
Перевозки, логистика, склад, ВЭД
• Складские услуги
• Транспортно-логистические комплексы, порты (воздушный, водный,
железнодорожный)
• Сельское хозяйство
• Сельскохозяйственная продукция (продвижение, оптовая торговля)
Заместитель генерального директора по развитию (основное место работы,
полная занятость)
Антикризисный менеджмент. Решение вопросов
административно-хозяйственной деятельности, общее руководство и
контроль деятельности предприятия, управлением персоналом, поиск и
подбор персонала, полное ведение кадрового учёта, маркетинг, контроль
финансовой и бухгалтерской отчётности, ведение переговоров,
согласование условий сделок, заключение любых видов разрешенных
законодательством договоров, осуществление сделок по приобретению
товарно-материальных ценностей, контроль перемещений грузов,
принадлежащих предприятию, закупка товаров / оборудования
Май 2016 — Январь 2017
9 месяцев
Малые предприятия / ПБОЮЛ / Инвестиционные проекты
Функционал оказания услуг (должности) – Директор по персоналу /
финансист (частичная занятость)
В связи с организацией продажи недвижимого имущества и переездом на ПМЖ
в Краснодарский край, осуществляла консультативные (частично
практические и методологические) услуги по гибкому графику инвесторам
золотодобывающих проектов и действующих предприятий геологоразведки, в
части бюджетирования и расчётов проектных работ, в рамках создания
расчётов затрат на персонал, в части составления ФОТ, бюджетов, ШР,
ЛНА, кадровой политики, рекрутинга (функционал директора по персоналу и
финансиста). В январе 2017 года осуществила переезд на ПМЖ в
Краснодарский край, г. Ейск.
Сентябрь 2014 — Апрель 2016
1 год 8 месяцев
Геологоразведочное / золотодобывающее предприятие
Добывающая отрасль
• Инженерно-изыскательские, гидрогеологические, геологоразведочные
работы
• Добыча и обогащение руд черных, цветных, драгоценных, благородных,
редких металлов
Заместитель директора по персоналу и финансам (с функционалом
зам.директора по общим вопросам) - основное место работы
Решение общих вопросов. Руководство, контроль и управлением персоналом.
Ведение кадрового делопроизводства, кадровой политики, поиск и подбор
персонала. Специфика – вахтовый метод работ; полевые сезонные работы.
Участие в производственных процессах, разработка ряда документов и
локально-правовых актов предприятия, участие в разработке различных
проектов, разработка штатного расписания, штатного замещения,
разработка и подготовка к планированию и исполнению ФЭМ, бюджета и ФОТ
предприятия, с потребностями на разных этапах развития/проектов и
финансирования, с применением методов значительной экономии
фин.средств, вариантов минимизации, оптимизации и модернизации, а также
решение многих других общих и производственных вопросов.
(Уволилась, в связи с подготовкой к переезду в ЦРС).
Июль 2010 — Сентябрь 2014
4 года 3 месяца
Крупное производственное золотодобывающее предприятие
Добывающая отрасль
• Инженерно-изыскательские, гидрогеологические, геологоразведочные
работы
• Добыча и обогащение руд черных, цветных, драгоценных, благородных,
редких металлов
Руководитель отдела персонала и кадров (основное место работы, полная
занятость)
Решение общих вопросов. Руководство, контроль и управлением персоналом.
Ведение кадрового делопроизводства, в том числе в программах 1С:
«Зарплата и управление персоналом» вер. 7.7 и 8.0., ведение кадровой
политики предприятия, поиск и подбор персонала на среднесписочную
годовую численность работников около 1500 человек (в разные периоды от
1000 до 1800). В подчинении 7 отделов: отдел труда и заработной платы,
отдел кадров, отдел персонала, юридический отдел, отдел по
авиаперевозке персонала, общий отдел, секретариат (канцелярия). Общая
численность подчиненных свыше 35 человек, включая начальников отделов.
Специфика – вахтовый метод работ.
А также ведение/контроль кадрового делопроизводства, кадровой политики
предприятий, подбор персонала для дочерних компаний: 1.
Геологоразведочная компания; 2. Охранное агентство; 3. Обслуживание
предприятий – общественное питание (кафе и столовая)) среднесписочной
годовой численностью до 500 человек.
(Уволилась по приглашению в другое предприятие)
Июль 2011 — Август 2013
2 года 2 месяца
Государственное учреждение
• Государственные организации
Заместитель директора по персоналу (внешнее совместительство, частичная
занятость)
Решение вопросов административно-хозяйственной деятельности,
руководство и контроль деятельности предприятия, управлением
персоналом, поиск и подбор персонала, полное ведение кадрового учёта, в
том числе в программе 1С "Зарплата и управление персоналом" версии 8.2.
Май 2010 — Май 2012
2 года 1 месяц
ПБОЮЛ. Владелец собственного бизнеса - оказание услуг.
Генеральный директор (в свободное от основной работы время, частичная
занятость)
Управление и контроль малым бизнесом
Апрель 2010 — Июль 2010
4 месяца
Крупное производственное золотодобывающее предприятие
Добывающая отрасль
• Инженерно-изыскательские, гидрогеологические, геологоразведочные
работы
• Добыча и обогащение руд черных, цветных, драгоценных, благородных,
редких металлов
Ведущий специалист по кадрам (основное место работы, полная занятость)
Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе на штат
работников до 370 человек. Специфика – вахтовый метод работ. Совместная
работа с руководителями участков, всех подразделений и отделов
компании. Модернизировала работу в кадровом отделе, провела полный
аудит в кадровом отделе и документообороте; издала недостающие
документы, ввела необходимые в работе локальные акты и другие
документы. Наладила работу между отделом кадров и отделом персонала.
А также ведение кадрового делопроизводства небольшого золотодобывающего
предприятия, работа по сокращению штата работников, увольнений по
соглашению сторон (мировая), реорганизации предприятия путем
присоединения к другой компании.
Кадровый документооборот (приказы по основной деятельности, приказы по
личному составу, кадровые ротации, составление графика отпусков, учет
предоставления и оформление соответствующими документами всех видов
отпусков работникам, заключение трудовых договоров, договоров
материальной ответственности, коллективных договоров, знакомство с
должностными инструкциями и другими нормативными актами, формирование и
ведение личных дел работников предприятия, формирование электронной
базы данных и ведение учета персонала в программе 1С: «Зарплата и
Кадры» вер. 7.7. и 1С: «Управление персоналом» вер. 8.0., контроль за
состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и
соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка,
табельный учет, оформление полисов обязательного медицинского
страхования для работников предприятия, штатное расписание).
Изучение рынка труда с целью определения возможных источников
обеспечения необходимыми кадрами. Обеспечение укомплектования
предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и
квалификации. Сотрудничество со СМИ, размещение объявлений с целью
привлечения кандидатов-соискателей. Осуществление подбора кадров,
первичное собеседование с претендентами на вакантные должности,
представление документов для профессиональной оценки и дальнейшего
согласования кандидата руководителями подразделений, представление
документов в отдел кадров для оформления. Сотрудничество с федеральными
структурами с целью регистрации иностранных граждан, привлекаемых на
работу, иными федеральными структурами при необходимости, исходя из
конкретных обстоятельств. Сотрудничество с Центром занятости населения
и ведущими учебными заведениями региона по вопросам привлечения
кандидатов на вакантные должности, студентов на период прохождения
производственной и преддипломной практики.
Оказание консультационных услуг, выдача справок о прошлой и текущей
трудовой деятельности, ведение учета и регистрации листков о временной
нетрудоспособности.
(Уволилась по приглашению в другое предприятие)
Январь 2007 — Январь 2010
3 года 1 месяц
ПБОЮЛ (работодатель - частный предприниматель). Сеть отделов по
розничной продаже хоз. товаров, парфюмерии и женской одежды
Розничная торговля (Розничная сеть (парфюмерия, косметика, одежда,
обувь, аксессуары)
Заместитель директора по общим вопросам (внешнее совместительство,
частичная занятость)
Заместитель директора по общим вопросам, с выполнением трудовых
функций:
- директора по развитию деятельности;
- менеджера по персоналу;
- менеджера по информационному обеспечению и технической поддержке.
Организовала эффективную деятельность в соответствии с
законодательством, привела всю имеющеюся документацию и деятельность в
надлежащий порядок.
Январь 2005 — Октябрь 2008
3 года 10 месяцев
Федеральное государственное унитарное предприятие
Перевозки, логистика, склад, ВЭД
• Транспортно-логистические комплексы, порты (воздушный, водный,
железнодорожный)
• Морские, речные перевозки
Заместитель директора по управлению персоналом (основное место работы,
полная занятость)
Решение общих вопросов и вопросов по административно-хозяйственной
деятельности. Руководство, контроль и управлением персоналом. Поиск и
подбор персонала, полное ведение кадрового учёта.
Июнь 2006 — Январь 2007
8 месяцев
Государственное учреждение дополнительного профессионального
образования - Учебный центр Департамента ФГСЗН
Образовательные учреждения
• Тренинговые компании
• Повышение квалификации, переквалификация
Преподаватель (внешнее совместительство, частичная занятость)
По направлениям (обучению):
- основы работы на ПК - Оператор ПЭВМ;
- делопроизводство (заведующая канцелярией, секретарь - ресепшн,
секретарь - делопроизводитель, секретарь - референт, офис - менеджер,
помощник руководителя);
- кадровое делопроизводство (менеджер по работе с персоналом, инспектор
ОК);
- компьютерная графика.
Активно участвовала в обновлении и модернизации обучения студентов.
Май 2004 — Январь 2005
9 месяцев
Крупная оптово-розничная торговая компания
Продукты питания
• Макаронные изделия (продвижение, оптовая торговля)
• Полуфабрикаты, в том числе замороженные (продвижение, оптовая
торговля)
• Молочная продукция (продвижение, оптовая торговля)
• Безалкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля)
• Консервированная продукция (продвижение, оптовая торговля)
Начальник отдела кадров (основное место работы, полная занятость)
Работая начальником отдела кадров, заменяла и выполняла рабочие функции
своих коллег на время их отсутствия (отпуска, болезни, учёбы):
- начальника оптово – розничного отдела;
- начальника по работе с агентами и торговыми представителями.
Модернизация работы в кадровом отделе и в делопроизводстве; разработка,
внедрение, ведение и контроль документооборота предприятия; обучение,
инструктаж и адаптация всех новых и временных сотрудников и тп.
(Уволилась по приглашению в другое предприятие)
Февраль 2001 — Май 2004
3 года 4 месяца
ПБОЮЛ (работодатель - частный предприниматель)
Розничная торговля
• Розничная сеть (электроника, бытовая техника)
Директор магазина компьютерной техники и сервисного центра (основное
место работы, полная занятость)
Управление и контроль малым бизнесом. Повышение рентабельности,
увеличение продаж и прибыли в разы, посредством маркетинговых уловок и
ходов, успешной рекламной компанией за отсутствием материальных трат на
рекламу. Привлечение корпоративных клиентов, целесообразные закупы,
поиск, подбор и заключение договоров с новыми поставщиками, управление
запасами, снабжение, аудит, поиск и подбор квалифицированных кадров,
эффективное управление персоналом, общие улучшения деятельности
магазина компьютерной техники и сервисного центра.
(Уволилась по приглашению в другое предприятие)
Февраль 2000 — Декабрь 2000
11 месяцев
ЗАО - Компьютерный центр: провайдер интернет; продажа компьютерной
техники, комплектующих и расходных материалов; дистрибьютор
«Консультант Плюс", 1С: "Предприятие", "Гарант" и др.
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
• Интернет-провайдер
• Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети,
информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение
сайтов и прочее)
• Разработка программного обеспечения
• Системная интеграция, автоматизации технологических и
бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг
Менеджер предприятия (управляющая, полная занятость)
Управление деятельностью предприятия. Решение общих вопросов и вопросов
по административно-хозяйственной деятельности. Руководство, контроль и
управлением персоналом.
(Уволилась по собственному желанию)
Образование
Высшее
2010
Российская академия предпринимательства, Москва
Квалификация: Менеджер организации, Специальность: Управление
персоналом, / Второе неоконченное высшее образование
2008
Первое высшее образование: Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования, Российский государственный
гуманитарный университет /г. Москва/
Квалификация: Экономист, Специальность: Финансы и кредит
Повышение квалификации, курсы
2007
ГУ ДПО - Учебный центр Департамента ФГСЗН по Магаданской обл.
Оператор системного сопровождения (сис.админ.) /аппаратные средства IBM
PC, операционные системы, тестирование комплектующих
2007
ГУ ДПО - Учебный центр Департамента ФГСЗН по Магаданской обл.
Программист.
2003
А.Н.О. «Бухгалтерская школа»
1С: «Бухгалтерия» (версия 7.7.)
2002
ГУ ДПО - Учебный центр Департамента ФГСЗН по Магаданской обл.
Бухгалтер (основы бухгалтерского учёта, основы работы на ПК, 1С:
«Бухгалтерия»)
Ключевые навыки
• Профессиональный пользователь ПК, пользователь любой офисной техники
более 20 лет: MS Windows (95-2021, ХР, Windows-Vista, Windows 7/10);
Microsoft Works; Microsoft Access; Microsoft Word; Microsoft Excel;
Microsoft Outlook; Microsoft Publisher; AdobeReader; Power Producer;
Norton; MS-Dos; Far; СЗВ-К; справочно-правовая система Консультант
Плюс, Гарант; 1С: «Бухгалтерия»; 1С: «Торговля и Склад»; 1С: "Рарус
общепит"; 1С: «Управление торговлей»; 1С: «Зарплата и Кадры»; 1С:
«Зарплата и управление персоналом» ; PhotoShop; FineReader; Программный
продукт - электронный документооборот "LotisNotus"; Partition Magic;
Daemon Tools; Windows drivers; K-Systems; Skype; Программы сдачи
пенсионных сведений (персонифицированный учёт), антивирусные и другие
профессиональные и развлекательные программы. В кратчайшие сроки изучу
и освою любой новый программный продукт.
Хорошие знания компьютерной техники, её составных частей, комплектующих
и сопутствующих устройств. Навыки установки любого программного
обеспечения, драйверов, диагностики ПК, антивирусных программ с
пополнением обновлений.
• Владею практическими знаниями трудового законодательства,
делопроизводства, кадрового делопроизводства и делопроизводства в сфере
управления персоналом. Методов увеличения продаж и организация закупов,
управление запасами, снабжения, поиск региональных дилеров,
поставщиков, заключения договоров на поставку товаров и отсрочку
платежей; привлечение корпоративных клиентов; заказы; инвентаризации;
контроль за документооборотом, управление коллективом, проведение
собраний, решение производственных вопросов и задач.
• Знания экономики и финансов, менеджмента, противокризисных и
антибанкротных мер, маркетинга, бизнес-процессов, планирования,
бюджетирования, управления, сбора и аналитики данных. Знания в области
рекламного дела, самостоятельное изготовление на ПК макетов логотипа
компании, визиток, рекламных проспектов, постеров, организация и
размещение рекламы, видеороликов, создание собственных массовых
рекламных площадок в интернет пространстве, с целью минимизации
расходов на маркетинг и привлечения внимания большего числа
потребителей и тп.
• Большой и интересный опыт работы в компаниях с численностью от 1000
человек, в том числе большой опыт работы в решении нестандартных
ситуаций, с просчитыванием всех возможных вариаций вытекающих
последствий, для принятия оптимального решения. Опыт работы в
руководстве управлениями/отделами/службами/подразделениями, с общей
численностью непосредственно подчинённого персонала в кол-ве от 50
человек, в предприятиях численностью от 1000 до 2000 человек.
Интересный опыт работы в части разработки и подготовки к планированию и
исполнению ФЭМок, бюджетов и ФОТов предприятия, с потребностями на
разных этапах развития/проектов и финансирования, с применением методов
значительной экономии фин.средств, вариантов минимизации, оптимизации и
модернизации, а также большой разносторонний опыт в решении многих
других общих и производственных вопросов.
• Универсальный работник для любого предприятия, независимо от вида
деятельности (быстрая адаптация). За время работы зарекомендовала себя
трудолюбивым гиперответственным человеком, умеющим качественно и
профессионально работать. Часто заменяла своих коллег (разных отделов),
во время их отсутствия. Лидер, с нестандартным креативным мышлением.
Строга и требовательна, поскольку крайне требовательна к себе, но при
этом доброжелательна, с неплохим чувством юмора. Очень принципиальна -
жёстко отстаиваю интересы вверенного предприятия, как своего
собственного, но при этом имею отличные коммуникативные способности, с
высоким уровнем культурой речи. Способна создать сильную
профессиональную слаженную команду, либо «реанимировать» имеющуюся,
различными эффективными методами.
• Бизнес-аналитик / Антикризисный менеджер. Провожу анализ бизнеса,
выявляю слабые и сильные места и вырабатываю ряд мероприятий,
позволяющих собственнику выйти из кризиса с минимальными потерями.
• Имеются рекомендации, характеристики, благодарственные письма,
почётные грамоты и записи в трудовой книжке. Рекомендатели -
непосредственные бывшие руководители и учредители.
• Не замужем. Дети – дочь 2011 г.р. (Ребёнком занимается бабушка,
больничные по уходу за ребёнком – не требуются)
• Водительские права категории "В" (с 2006 года, с правом найма -
работы).