Руководство производством, проектами, офисом.
Владимир
Возраст
47 лет (24 Июля 1979)
Город
Москва
Описание
Владимир Амирджанян
Руководитель технической службы
Тел.+7 909 951-59-70
Mail. 7881758@mail.ru
Обо мне:
• Более 10 лет делаю технические службы успешными, повышая производственную эффективность, от формирования структуры до обеспечения стабильной и эффективной деятельности.
• Использую инструменты стратегического и антикризисного управления, при построении производственных подразделений.
• Грамотно планирую и реализую клиентоцентричную стратегию, создаю долгосрочное взаимодействие с партнерами и подрядчиками
• Сокращаю затраты, в том числе при помощи организационного планирования
• Обладаю навыками увеличения эффективности бизнеса через построение, обучение и мотивацию персонала.
Опыт работы:
Группа компаний VinEx Media октябрь 2023-2024 г
www.vinex-media.ru
Наружная реклама, производство полного цикла
Руководитель технической службы
Ключевые задачи:
Оценка и увеличение эффективности деятельности технической службы;
Снижение затрат на обслуживание технической территории;
Обеспечение выполнения подразделением в установленные сроки производственных заданий по заданному объему производства и размещения наружной рекламы.
Ключевые результаты:
• Сформировал структуры подразделения. Распределил роли и задачи между исполнителями, повысил дисциплину и результативность подразделения;
• Организовал эффективное кросс-функциональное взаимодействие
• Внедрил планирование и качественное распределение производственных заданий. Обеспечил выполнение технической службой договорных обязательств перед Заказчиками;
• Выстроил взаимодействие с подрядными организациями, обеспечил контроль и выполнение производственных заданий, исполнение подрядчиками договорных обязательств перед компанией;
• Организовал материально-техническое обеспечение технической службы компании.
Причина увольнения: продажа бизнеса собственником компании.
Группа компаний Gallery, холдинг Медиа1 2021-2023 г
Москва, www.gallerymedia.com
Наружная реклама, производство полного цикла
Размещение наружной рекламы, эксплуатация рекламных конструкций
Заместитель Генерального директора
Ключевые задачи:
• Цифровизация сети рекламных конструкций, успешная реализация инвестпроекта;
• Построение структуры производственных подразделений. Организация эффективного кросс-функционального взаимодействия подразделений, для выполнения текущих задач и долгосрочных планов;
• Снижение затрат на обслуживание сети рекламных конструкций.
Ключевые результаты:
• Оптимизировал штата и численность персонала;
• Внедрил регулярное обучение, с целью универсализации рабочего персонала, повышения его профессионального уровня;
• Улучшил качество сервиса и основных SLA в течение года: снижение времени реагирования на аварийные инциденты на цифровых рекламных конструкциях более чем в два раза;
• Обеспечил сокращение затрат на текущее обслуживание рекламной сети на 15%;
• Построил эффективную рабочую команду – рост уровня вовлеченности персонала по всем параметрам (результаты исследования Happy Job):
1. Вовлеченность +7.8%
2. Лояльность +20.4%
3. Удовлетворенность +22.6%
4. индекс "чистой лояльности" +53.5%
5. happy index + 20.1%
• Сеть рекламных конструкций в г. Москве полностью переведена в формат цифровых. Инвестпроект успешно реализован и завершен. Бизнес продан собственником компании Russ Outdoor (www.russoutdoor.ru), согласно плану.
Группа компаний Gallery, холдинг Медиа1 2013-2021 г
Москва, www.gallerymedia.com
Наружная реклама, производство полного цикла
Начальник отдела
Ключевые задачи:
• Создание эффективной и результативной команды в подразделении;
• Оптимизация затрат на основные производственные процессы и оказываемые услуги по обслуживанию сети рекламных конструкций;
• Успешная реализация масштабных и уникальных проектов, в рамках исполнения заключенных государственных контрактов.
Ключевые результаты:
• Повысил качество выполнения работ. Уменьшил в 1,5 раза время реагирования на неисправности рекламных носителей и их устранения. Свел к минимуму ошибки при выполнении работ, за счет внедрения операционных карт и инструкций к каждому рабочему процессу, регулярного обучения персонала, автоматизации учета выполненных работ;
• Оптимизировал штат сотрудников, с одновременным увеличением объема выполняемых работ, за счет внедрения более качественного планирования (работа с Отделом продаж), усиления подразделения более квалифицированными специалистами;
• Оптимизировал бизнес-процессы, путём внедрения новых технических средств (инструмент, повышение эргономики рабочих мест, улучшение условий труда работников и тд), оптимизировал бизнес-процессы, путём исключения промежуточных операций;
• Успешно выполнил проекты по созданию инфраструктуры и украшению города к праздничным мероприятиям
• Успешно реализовал проект по созданию городских объектов инфраструктуры к Чемпионату мира по футболу в России Фифа 2018 – стадион «Спартак», Манежная площадь и другие (награжден грамотой комитета ФИФА).
НАВЫКИ:
Стратегическое управление
• Антикризисное управление, реорганизация бизнеса
• Операционное управление
• Финансовое планирование, бюджетирование
• Построение
кросс-функционального взаимодействия
• Навыки построения команды и организация кросс-функционального взаимодействия
Работа с персоналом
• Сильные управленческие навыки
• Подбираю/Обучаю/Развиваю
• Мотивирую на лучшие результаты
• Формирую работающий KPI
• Организовываю экспертные команды
SOFT SKILLS:
Ориентация на результат
• Отличные переговорные и коммуникативные навыки
• Высокий уровень квалификации в
области управленческих навыков
• Нацелен на постоянное совершенствование
собственной работы и бизнес-
процессов в зоне своей
ответственности,
• Гибко реагирую на стресс
ОБРАЗОВАНИЕ:
2011 год ННОУ ВПО "Институт Дружбы народов Кавказа"
Менеджмент организации
ОБРАЗОВАНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ:
Комплексная программа обучения и развития руководителей Медиа1.
• 2020-21г - Курсы Целеполагание и планирование, Контроль и обратная связь, Ситуационное лидерство, Мотивационный менеджмент, Жизненный цикл сотрудника.
• 2022г: - Управленческие стили руководителя А. Шам, Синергия командного взаимодействия А.Шам, Вертикальное развитие лидеров А.Белякова
• 2023г – Серия вебинаров «Психология первооткрывателей»
26 октября, 2016
Наталья
Город
Москва
Возраст
38 лет (17 мая 1988)
26 октября, 2016
Григорий
Город
Москва
Возраст
53 года (29 декабря 1969)
28 октября, 2016
Мадия
Город
Москва
Возраст
55 лет ( 5 июня 1971)