Заместитель руководителя службы эксплуатации

Описание


Резюме

Куликов Алексей Николаевич
61 год (26.08.1960 г.)

Куликов Алексей Николаевич
61 год (26.08.1960 г.)

--------------------------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------
Контакты
Моб.: +7 (924) 178 16 90
e-mail: kulikov@neruvodokanal.ru
--------------------------------------------------------------------------------
Образование
2020 - 2021 гг., "Актион-МЦФЭР", степень МВА по специализации "Стратегический менеджмент в условиях кризиса";
2010 - 2014 гг., Северо-Восточный государственный университет, факультет "Энергообеспечение предприятий", специализация "Инженер-энергетик";
1998 - 2003 гг., Курский институт экономики и права, факультет "Управление производством", специализация "Менеджмент организаций";
1975 - 1979 гг., Пензенский лесной техникум, факультет "Лесное хозяйство", специализация "Техник-лесовод".
--------------------------------------------------------------------------------
Дополнительное образование и повышение квалификации
2017 г., ГАУ ДПО "Высшая школа инновационного менеджмента при главе Республики Саха (Якутия)", курс "Управление проектами. Базовый курс";
2006 г., Дальневосточный государственный университет путей сообщения, курс "Эксплуатация и содержание зданий и сооружений".
--------------------------------------------------------------------------------
Опыт работы (более 40 лет)
Сентябрь 2017 - по настоящее время
АО "Нерюнгринский городской водоканал"
Генеральный директор

Обязанности:
:: Руководство финансово-хозяйственной деятельностью;
:: Подбор и управление персоналом (565 человек);
:: Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI);
:: Контроль выполнения поставленных задач сотрудникам;
:: Реализация стратегии развития компании (антикризисное управление);
:: Внедрение регламентов и процедур (инструкций);
:: Выстраивание производственных и бизнес-процессов;
:: Ответственность за бюджетирование подразделений и проектов;
:: Повышение рентабельности бизнеса;
:: Контроль финансовых и технических рисков;
:: Ответственность за краткосрочное и среднесрочное планирование;
:: Контроль за финансовыми потоками (CF);
:: Ответственность за операционную деятельность подразделений;
:: Соблюдение финансово-экономических показателей;
:: Ответственность за поддержание ликвидности (работа с банковскими структурами);
:: Увеличение доходности;
:: Снижение издержек;
:: Анализ хозяйственной деятельности компании;
:: Ответственность за закупочную деятельность;
:: Контроль обеспечения материально-техническими ресурсами (оборудование, специальная техника);
:: Проведение переговоров с партнерами;
:: Заключение договоров;
:: Выполнение договорных обязательств;
:: Организация претензионной работы;
:: Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью;
:: Взаимодействие с государственными надзорными органами;
:: Ответственность перед собственниками.

Достижения:
1. Улучшен финансовый результат компании с отрицательным показателем 81 млн до положительного показателя 342 тыс. руб. в период с 2017 г. по 2020 г.;
2. Организована работа с Международным банком реконструкции и развития при реконструкции инженерных сетей и сооружений в 2017 г., что позволило завершить гидравлическое моделирование систем водоснабжения и водоотведения;
3. Завершен монтаж и наладка автоматизированной системы оперативного диспетчерского управления водоснабжением и водоотведением впервые на Дальнем Востоке в 2018 г., что сократило издержки ремонтные работы с 12 млн. руб. до 4 млн. руб.;
4. Принято участие в Дальневосточной Федеральной Программе по реконструкции сетей водоснабжения и водоотведения в г. Нерюнгри в период с 2018 г. по 2021 г., что позволило завершить реконструкцию водозаборов на сумму 400 млн. руб. и получить экономию на электроэнергию в размере 12-16 млн. руб. в период с 2020 г. по 2021. за счет установки энергоемкого оборудования.

Май 2014 - Июнь 2017
ООО "Эльгауголь"
Заместитель директора Эльгинского угольного комплекса

Обязанности:
:: Руководство подразделениями;
:: Подбор и управление персоналом (52 человека);
:: Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI);
:: Контроль выполнения поставленных задач сотрудникам;
:: Реализация стратегии развития угольного комплекса;
:: Внедрение регламентов и процедур (инструкций);
:: Выстраивание производственных и технических процессов;
:: Ответственность за бюджетирование подразделений;
:: Контроль технических и производственных рисков;
:: Формирование краткосрочных и среднесрочных планов;
:: Контроль за финансовыми потоками (CF);
:: Ответственность за операционную деятельность подразделений;
:: Соблюдение финансово-экономических показателей;
:: Снижение издержек;
:: Контроль соблюдения норм технической и производственной безопасности;
:: Анализ хозяйственной деятельности подразделений вахтового поселка (население 2 тыс. человек);
:: Организация работы по направлениям (ремонт и содержание жилых и нежилых зданий, работа с ЧОП и службой безопасности, работа банно-прачечного комплекса, организация перевахтовок сотрудников);
:: Контроль обслуживания и содержания инженерных сетей вахтового поселка (общежития, бытовые, социальные и производственные здания);
:: Ответственность за содержание автомобильной дороги (300 км);
:: Проведение переговоров с партнерами;
:: Заключение договоров;
:: Выполнение договорных обязательств;
:: Контроль за реализацией проектов;
:: Взаимодействие с государственными надзорными органами (Роспотребнадзор, Пожнадзор);
:: Ответственность перед руководством угольного комплекса.

Достижения:
1. Подготовлен и реализован проект организации структуры угольного комплекса в течении двух месяцев в 2014 г., что позволило продолжить развивать бизнес при значительном снижении производственных и технических рисков.

Май 1979 - Декабрь 2013
Кададинский опытный лесокомбинат, Харпичансое лесничество, завод "Стройдеталь", "Мостоотрд-49", Чульманская ГРЭС, ЗАО "Мостоотряд-49", МУП МО "Нерюнгринский район" - "Жилищно-коммунальный комбинат п. Чульман", ООО "Энергорайон Чульман"
Должности от помощника мастера до генерального директора
--------------------------------------------------------------------------------
Ключевые навыки
:: Практический опыт взаимодействия с государственными надзорными органами власти и компаниями;
:: Обладание степенью МВА;
:: Опыт антикризисного управления подразделениями компаний;
:: Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компаний и партнеров;
:: Успешный опыт управления персоналом более 30 лет;
:: Опыт выстраивания бизнес-процессов и управления финансово-хозяйственным и производственным направлением компаний более 30 лет;
:: Высокая компетентность и практический опыт в экономике, финансах, стратегии, менеджменте, управлении объектами недвижимости, управлении проектами, банковской сфере, инвестиционной деятельности, жилищно-коммунальном хозяйстве, добыче полезных ископаемых, угольной промышленности, закупочной деятельности;
:: Опыт оптимизации управления финансовыми ресурсами;
:: Опыт анализа консолидированной управленческой отчетности компаний;
:: Знание основ российского бухгалтерского учета и налогообложения;
:: Опыт финансового планирования, финансового контроля и анализа экономической деятельности компаний;
:: Компетенции и навыки в области риск-менеджмента;
:: Опыт работы с профессиональными программами и поисково-правовыми система: MS Office, "Гарант", "Консультант";
:: Опыт подбора и обучения сотрудников;
:: Навык проведения интервью;
:: Опыт разработки и внедрения системы мотивации (KPI);
:: Опыт внедрения корпоративных стандартов работы;
:: Умение выстраивать и оптимизировать технические и технологические процессы;
:: Опыт решения нестандартных кейсов в работе.