Начальник отдела материально-технического обеспечения( ГКУ города Москвы Центр занятости населения города Москвы )

Описание

Алексей Борисович Холинов



Контакты:
Мобильный телефон 8-916-396-69-33; e-mail: kholinov2002@gmail.com .

ВАКАНСИЯ: Первый заместитель директора, Заместитель директора по управлению ресурсами, Начальник управления, Руководитель АХО

Действующая аттестация до декабря 2025 года !!!

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ:
Дата рождения (возраст):
Место проживания
Семейное положение:
09.09.1981 г.р. (41 год)
Москва
Женат, дети - 3 сына (2001, 2008, 2015 г.р.)

ОБРАЗОВАНИЕ: Высшее

2012
Российский новый университет (РосНОУ).
Квалификация - менеджер (менеджмент организации, финансово-экономический факультет).
2003
Российский государственный университет физической культуры, спорта, молодёжи и туризма (ГЦОЛИФК).
Квалификация - специалист по физической культуре и спорту.

ОПЫТ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: Общий трудовой стаж - с 2000 года.

ГАОУ ДПО МЦКО
Занимаемая должность: специалист.
Период работы: октябрь 2022 г. - по н.в.
Достижения:
Сопровождение предоставления государственных услуг (апостиль) с момента регистрации заявлений до момента проставления апостиля на документах об образовании.
Обучение и оказание помощи новым специалистам организации, роль наставника.
Общество с ограниченной ответственностью , ЮЗАО.
Занимаемая должность: руководитель сервиса и эксплуатации.
Период работы: декабрь 2020 г. - октябрь 2022 г.
Достижения:
Управление отделом, численность работников - 19 человек.
Эффективное управление процессами в части исполнения заключенных контрактов.
Успешное и эффективное ведение городских проектов и , положительные отзывы мэрии города Москвы.
Создание службы . Инновационная модель, грамотный подход, эффективное решение поставленных задач.

Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы Школа № 1583 им. К.А. Керимова, САО (ТОП-120 образовательных организаций города Москвы, Лауреат Гранта Мэра 3й степени).
Занимаемая должность: заместитель директора по управлению ресурсами.
Период работы: октябрь 2019 г. - ноябрь 2020 г.
Достижения:
Исполнение обязанностей руководителя на время отсутствия руководителя;
Управление образовательным комплексом из 9 (девяти) зданий, численность работников - 327, обучающихся - 3312 человек.
Рациональное и эффективное использование годового бюджета (700млн.руб.), соблюдение графика по его исполнению.
Успешные прохождения плановых и внеплановых проверок Прокуратуры города Москвы, Роспотребнадзора, Управления МЧС и иных контролирующих органов города Москвы.
Успешное заключение контрактов с выгодой для учреждения с более чем 140 организациями, среди которых комбинаты питания, Росгвардия, МОЭК, МОЭСК, Мосводоканал, Мосэнергосбыт, Мосгаз и другие. Заключены взаимовыгодные Соглашения о сотрудничестве в различных сферах деятельности с Управой района Головинский, Префектурой САО, Департаментом образования и науки, Департаментом информационных технологий, а также договора о сотрудничестве с рядом московских ВУЗов.
Управление процессами по организации исполнения рекомендаций Департамента образования и науки в части эффективного управления ресурсами до рекомендуемых значений в финансово-хозяйственной деятельности организации, включая обеспечение всем педагогическим и непедагогическим работникам среднего месячного дохода не ниже оптимальных значений.
Успешное планирование плана ФХД на ближайшие 3 года.
Внедрение дополнительной системы внутреннего видеонаблюдения в зданиях в целях повышения безопасности, уменьшения случаев детского травматизма.
Внедрение новых технологий в зданиях школы для эффективной экономии денежных средств при оплате электроэнергии.
Внедрение системы штрих-кодирования на базе 1С для эффективного учета материальных ценностей, ОЦДИ, в целях экономии времени при проведении инвентаризации в учреждении.
Управление кадрами: найм, обучение, развитие работников для успешного прохождения различных аттестаций. За период работы мною лично проведено более 100 собеседований, по результатам которых на работу были приняты только лучшие специалисты и профессионалы, работающие в организации по настоящее время.

Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы Школа № 1797 , ВАО (ТОП-170 образовательных организаций города Москвы, Лауреат Гранта Мэра 4й степени).
Занимаемая должность: заместитель директора по управлению ресурсами.
Период работы: октябрь 2016 г. - март 2017 г. и октябрь 2017 г. - сентябрь 2019 г.
Достижения:
Исполнение обязанностей руководителя на время отсутствия руководителя;
Управление образовательным комплексом из 9 (девяти) зданий, численность работников - 302, обучающихся - 2744 человека.
Рациональное и эффективное использование годового бюджета (500млн.руб.), соблюдение графика по его исполнению.
Успешные прохождения плановых и внеплановых проверок Прокуратуры города Москвы, Роспотребнадзора, Управления МЧС и иных контролирующих органов города Москвы.
Успешное заключение контрактов с выгодой для учреждения с более чем 140 организациями, среди которых комбинаты питания, Росгвардия, МОЭК, МОЭСК, Мосводоканал, Мосэнергосбыт, Мосгаз и другие. Заключены взаимовыгодные Соглашения о сотрудничестве в различных сферах деятельности с Управой района Богородское, Департаментом информационных технологий, а также договора о сотрудничестве с рядом московских ВУЗов и колледжей.
Управление процессами по организации исполнения рекомендаций Департамента образования и науки в части эффективного управления ресурсами до рекомендуемых значений в финансово-хозяйственной деятельности организации.
Успешное планирование плана ФХД на 3 года.
Внедрение системы штрих-кодирования на базе 1С для эффективного учета материальных ценностей, ОЦДИ, в целях экономии времени при проведении инвентаризации в учреждении.
Внедрение новых технологий по периметру кровли на зданиях во избежание образования сосулек и наледи в зимний период в целях безопасности обучающихся, работников и иных граждан города Москвы.
Управление кадрами: найм, обучение, развитие работников.
Успешное прохождение аттестаций на соответствие должности руководитель образовательной организации (дважды, сроком на 3 года каждая).

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы , ЮЗАО. (Крупнейшее государственное образовательное учреждение России. В комплексе представлено более 1000 программ дополнительного образования).
Занимаемая должность: заместитель генерального директора по управлению ресурсами.
Период работы: апрель 2017 г. - октябрь 2017 г.


Достижения:
Исполнение обязанностей руководителя на время отсутствия руководителя;
Управление образовательным комплексом из 52 (пятидесяти двух) зданий, численность работников - 1402, обучающихся - более 40000 человек.
Рациональное и эффективное использование годового бюджета (3,5 млрд.руб.), соблюдение графика по его исполнению.
Успешные прохождения плановых и внеплановых проверок Прокуратуры города Москвы, Роспотребнадзора, МЧС и иных контролирующих органов города Москвы.
Успешное заключение контрактов с выгодой для учреждения с более чем 140 организациями, среди которых комбинаты питания, Росгвардия, МОЭК, МОЭСК, Мосводоканал, Мосэнергосбыт и другие.
Успешное планирование плана ФХД на 3 года.
Под личным контролем организация проведения двух праздников городского масштаба: День Пионерии (19 мая) и День защиты детей (01 июня), которые посетили более 100 тысяч человек - выполнено все на 100% .
Управление кадрами: найм, обучение, развитие работников.
Обеспечение своевременности, полноты и качества исполнения работниками вверенных подразделений их трудовых функций, должностных обязанностей, локальных нормативных актов, а также поручений руководства ГБПОУ .
Оптимизация и повышение эффективности деятельности курируемых направлений.

Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования города Москвы , ВАО (ТОП-12 центральных городских учреждений подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы).
Занимаемая должность: руководитель контрактной службы.
Период работы: декабрь 2012 г. - октябрь 2016 г.
Достижения:
Управление отделом из 6 человек. Осуществление контроля работы отдела в соответствии с 94, 44 и 223-ФЗ.
Рациональное и эффективное расходование средств годового бюджета (2 млрд.руб.) при заключении контрактов в рамках действующего законодательства.
Успешное заключение контрактов с выгодой для учреждения с более чем 350 организациями, среди которых МОЭК, МОЭСК, Мосводоканал, Мосэнергосбыт, Автомир, ТК Магистраль, ООО Комус и другие.
Непосредственное участие в переговорах с Поставщиками / Подрядчиками / Исполнителями для получения выгоды для организации (в части стоимости, качества, иных преференций) при заключении договоров на поставку товара, выполнение работ, оказания услуг.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ (курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка (за последние 6 лет):
В настоящее время прохожу КПК по закупочной деятельности (ФЗ-44), срок окончания обучения 01.10.2022 года. Также ожидаю начала обучения КПК по теме .

10.2022


04.2018
АНО НИИ УНХ, удостоверение о повышении квалификации № 722417599714,
курс