Менеджер по персоналу

Описание

Проживает: Чебоксары
Гражданство: Россия, есть разрешение на работу: Россия
Готова к командировкам
Желаемая должность и зарплата
Менеджер по персоналу. Тренинг-менеджер
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Желательное время в пути до работы: не имеет значения
50 000

Опыт работы —13 лет 11 месяцев
Декабрь 2016 — настоящее время
2 месяца
ООО "Пластиз" Производство светотехнической продукции
менеджер по персоналу
Подбор и отбор персонала (быстрое закрытие вакансий),
организация и проведение массового подбора,
проведение собеседований с кандидатами,
формирование кадрового резерва, обучение персонала (с последующей оценкой). Разработка РПС (руководства по специальности) с подробным
описание каждой должности.
Разработка обучающих программ.
Корпоративная культура (формирование и развитие).
Ноябрь 2002 — Июль 2016
13 лет 9 месяцев
ФГБОУ ВПО "ЧГУ им.И.Н.Ульянова "
Чувашская Республика
старший преподаватель
Обучение студентов. Разработка и проведение лекционных, практических
курсов, тренингов и дистанционного обучения. Научная деятельность по тематике управление персоналом, учебно-методическая и воспитательная
работа.
Руководство научными работами студентов.
Участие в конференциях.
Разработка и ведение курсов: "Управление персоналом", "Ведение деловых переговоров", "Формирование корпоративной культуры,"Тренинг эффективных продаж", "Тренинг по формированию коммуникативных навыков", "Тренинг личностного роста."
Работа в психологической службе приемной комиссии ЧГУ.
Май 2010 — Сентябрь 2010
5 месяцев
Кадровое агенство
Москва
Помощник менеджера по персоналу
Подбор персонала по заявке работодателя. Формирование кадрового резерва по основным позициям. Проведение телефонных и прямых интервью с соискателями на должность. Составление профессиограммы.Оценка соискателей по основным компетенциям по различным вакансиям.
Ведение базы данных по всем позициям.Отчеты о проделанной работе. Статистика времени подбора.
Август 2007 — Апрель 2008
9 месяцев
ТК "Сахарок" ИП Мешков Торговая компания
Чувашская Республика
менеджер по персоналу (работа по совместительству)
Подбор и отбор персонала(быстрое закрытие вакансий), организация и
проведение массового подбора, проведение собеседований с
кандидатами,формирование кадрового резерва, ведение кадровой
документации (прием, перевод, отпуска, увольнение, оформление трудовых
книжек, трудовых договоров 1С:ЗУП версия 7.7; 8.3), обучение персонала
(с последующей оценкой), разработка и проведение тренингов. Разработка
системы нематериальной мотивации сотрудников. Корпоративная культура
(формирование и развитие).

Образование
Высшее
2016 ГOУДПО учебно-методический центр "Аспект" Мин.Труда ЧР
г.Чебоксары, диплом с отличием. Тема выпускной
работы:"Совершенствование системы подбора и отбора персонала."
профессиональная переподготовка, Менеджер по персоналу
2012 ФГБОУ ВПО "ЧГУ им.И.Н.Ульянова "
Экономический, Финансы и кредит. Банковское дело. диплом с отличием
2003 ФГБОУ ВПО "ЧГУ им.И.Н.Ульянова "
Психологии, Психолог. Преподаватель психологии.
Повышение квалификации, курсы
2016 Менеджер по персоналу, профессиональная переподготовка.
ГOУДПО учебно-методический центр "Аспект" Мин.Труда ЧР г.Чебоксары,
Управление персоналом, диплом с отличием. Тема выпускной
работы:"Совершенствование системы подбора и отбора персонала."
2009 Управление социальными процессами. Основы управления
Институт развития дополнительного профессионального образования
г.Москва, Управление персоналом
2008 Повышение квалификации для специалистов кадровых служб и
юридических отделов предприятий
ФГУ "Чувашский ЦНТИ", Управление персоналом
Ключевые навыки
Знание языков Русский — родной
Английский — базовые знания
Навыки
Уверенный пользователь ПК: MsOffice,1С «Зарплата и кадры», хорошие коммуникативные и организаторские Оценка персонала Обучение персонала
Подбор персонала Адаптация персонала Организаторские навыки
Активные продажи Обучение и развитие
Проведение различных видов интервью (кейс-интервью, проективное интервью, интервью по компетенциям, Проведение презентаций
Публичные выступления Корпоративная культура
Организация массового подбора Исследования рынка труда Формирование планов по подбору персонала Грамотная речь
Дополнительная информация
Обо мне Личные качества: целеустремленная, ответственная, активная.
Есть организаторские способности, навык публичного выступления,
проведения обучения, презентаций.
Могу: проводить различные виды интервью, владею различными методами
отбора персонала,знаю и могу вести кадровый документооборот (1С: Зарплата и управление персоналом версия 7.7; 8.3; Мs Offis); знание
трудового права.