Генеральный директор Детского лагеря

Описание

Ануров Александр Викторович
Желаемый у ровень дохода: от 150 тыс. рублей с возможностью
развития
Да та рож де ния: 2 0.0 8. 1 99 8 г.
Проживание: г. Москва, м. «Б унинс кая ал лея»
Готов к командировкам. Готов к переезду.
Контактная информация:
Телеф он: +7 (968 ) 883 -17 -50
Электронная почта: anurovall@yandex.ru
Ключев ые зн ания и навы ки :
 Применение современных управленчес ких методик для повышения
эффективности компании
 Руководство проектами и рабочими группами
 Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами
 Организация работы структурных подразделений (до 200 сотрудников в
подчинении)
 Опыт руководящей работы: около 5 лет
 Умение оперативно принимать решение в сложных ситуациях
 Опыт запус ка новых про екто в с «0»
 Навык сост авлять б юд жет на год и не выход ить за его р ам ки
 Опыт разработки систем мотивации
 Опыт разработки и реализации стратегии развития предприятия
 Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих
деятельность предприятия
 Опыт взаимодействия с государственными структурами и органами власти

Достижения:
 Увеличил охват вовлеч енности потребителей для таких брендов, как: МТС, Jacobs,
App le, Roche Accu-chek, Samsung, Lay's, Logic (JTI), MINI (BMW). Реализация новых
продуктов вырастала на 10 -40%, благодаря непосредственному взаимодействию с
потребителями и грамотно выстроенной рекламной компании.
 Про вод ил об учающ ие и мот ивирующие л екции на ауд ито рию свыше 500 человек.
 Занимался руководством и консультацией рабочих групп над ведущими
проектами в таких рекламных агентств, как: EMG (Effective Marketing Group), OPEN
Group, SEVEN, CREON GTO Group.
 Часто пер евыпол няю пл ан на 20 -30% .

Опыт работы:
08.2021
Руково дит ель от дела р азвит ия и
прод вижения G TO G roup (C rocus
production), г. Москва
Сф ера деятельности компании : продакш н, организация и развитие развлекательных,
обучающих и иных мероприятий (фестивалей, концертов, марафонов и т.д.)
 Набор команды, собеседование и обучение 
 Руководство и управление командой 
 Изучение и анализ состояния рынка 
 Прогнозирование и создание плана по развитию компании 
 Внедрение новых технологий в работу 
 Расчет бюджета 
 Ведение отчетности 
 Общение с подрядчиками и заказчиками 
 Создание сайтов и брендинговых структур 
 Прямое взаимодействие с ЛПР и госпредставителями 

05.2021 -08.2021 Директор детс кого о здо ровительно го л агер я «Синезер ки»
ОАО «РЖД», ДСС М ЖД, г. Москва -Б рянс к
Сф ера деятельности компании : организация сезонн ого досуга детей, организация
всех производственных процессов лагерной базы и управление штатным и
внештатным (обслуживающим) персоналом.
 Организация и управление процессом производства
 Ведение переговоров с поставщиками и подрядчиками
 Подбор и обучение персонала
 Контроль выпо лнения зад ач и про екто в в сро к
 Контроль соблюдения всех правовых норм
 Обеспечение охраны жизни и здоровья детей и сотрудников территории базы
 Ведение отчетной документации
 Работа с клиентами
 Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами
 Решение форсмажорных задач
– по настоя щее время

09.2020 -05.2021 Част ный учит ель , ть ютор , р епет итор
г. Мос ква
Сфера деятельности: обучение естественным наукам детей и взрослых
 Поис к учеников 
 Составление учебного плана 
 Обучение в о нл айн (ZOOM , Skyp e) и част ные встр ечи 
 Изучение но вых метод ик и внедр ение их в р аботу 
 Подгото вка учеников к поступл ению или трудоустро йст ву 

05.2020 – 09.2020 З ам ест итель д иректор а
© «ЭТ НОМ ИР» - эт нографический пар к -м узей, г. Мос ква -К алуга
Сф ера деятельности компании : организация сезонн ого досуга детей, организация
всех производственных процессов лагерной базы и управление штатным
персоналом.
 Организация и управление процессом производства
 Ведение переговоров с поставщиками и подрядчиками
 Подбор и обучение персонала
 Создание плановых задач для педагогического и обслуживающего персонала
 Контроль выпо лнения задач и проектов в сро к
 Ведение отчетной документации
 Работа с клиентами
 Контроль соблюдения всех правовых норм
 Обеспечение охраны жизни и здоровья детей и сотрудников территории базы
 Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами
 Замещение директора в его отсутствие
 Решение форсмажорных задач

Образование:
2021 АНО ДПО «ВГАППССС» Предметная подготовка учителей
Специальность «Учитель математики», программа профессиональной
перепод готовки, дипло м
2017 МФЮА юридическо -экономическое направление, г. Москва
Специальность: «Коммерция. Продажа и управление персоналом», среднее
образование, диплом
2014 ГБ ОУ С ОШ № 1372 Угл убл енно е изучение об ласт и знаний «Ис кус ство», г. Москва
Специальность: «Художник -портретист», среднее образование, диплом

Дополнительн ая информация:
Иностранн ые языки: англ ийский язык – прод винут ый уровень (B 2), ис панс кий,
немецкий – начинающ ий уровень ( А1+ , А2) .

Знание ПК: уверенный пользователь MS Office, ZOOM, Skype, Adobe, VEGASPro, Canva,
Tilda.

О себе: По семейным причинам пошел на первую работу в 10 лет, устроился на
Почту России, продавал и клеил марки, вел отчетность. Затем практически всегда
был устроен где -то (курьер, промоутер, продавец, помощник продавца, кассир,
помощник архивариуса и т.д.). Долгое время проработал в рознично -
оптовых продажах автомобильной акустической техники.

В 16 лет из продавца -кассира стал менеджером интернет -продаж и
рекламы. Создал сайт и вывел реализацию продукции с локального диапазона
(Москва и МО) на международный (Россия и СНГ), увеличил выручку с 600 -700 тыс.
в год до 1.2 млн. в год в период 2014 -2015 гг.
С 2017 года начал работать в различных рекламных компаниях как
штатный или наемный сотрудник. За период 2017 -2020 год был руководителем
рабочих групп свыше 50 различных рекламных проектов. Занимался рекламными
проектами, направленных на повышение лояльности аудитории потребителей,
повышение коэффициента реализации продукта, увеличение охвата
вовлеченности среди аудитории потребителей на момент старта нового продукта,
организация досуговых и коуч мероприятий для сотрудников партнерских
организаций.
 Трудолюбив, готовность работать 24/7 без перерывов на обед и выходных 
 Врожденная инициативность, не боюсь ответственности и пробовать новое 
 Усидчив, готов работать над задачей до победного, еда и сон вторичны 
 Находчив и не обделен креативом, всегда найду способ решении
поставленной задачи, даже в горящие сроки (написал диплом за полтора
месяца со сломанной клавиатурой) 
 Грамотная, поставленная речь (ведущий с большим стажем) 
 Хорошо обучаем, быстро схватываю на лету новую информацию и без
затруднений могу обучать и передавать информацию 
 Творческий человек по натуре и сумел выработать неплохую
насмотренность в области стиля и дизайна 


Благодарю за оказанное внимание к моей кандидатуре и хорошего дня!