отправить приглашение

Руководитель отдела продаж

140 000 руб

от 18 Марта 2024

Анвар

Возраст

43 года (19 Июля 1982)

Город

Москва
Переезд невозможен

Гражданство

Россия

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Тип занятости

Полная занятость

Опыт работы

18 лет

Генеральный директор

ООО "ПожКонтроль" в Москве
Охрана / Безопасность

5 лет 5 месяцев,

Июль 2020 - продолжаю работать

Организация всех бизнес-процессов с нуля. Разработка, планирование, реализация стратегии развития компании. Наим сотрудников, установление партнерских отношений с поставщиками. Взаимодействие с клиентами и государственными органами. Контроль и анализ финансовых показателей.

Коммерческий директор

ООО "Донберг" в Москве
Продажи / Торговля

1 год 10 месяцев,

Сентябрь 2018 - Июль 2020

Организация и руководство отделом продаж, взаимодействие с другими отделами, оптимизация. Обеспечение роста объема отдела продаж, мониторинг работы сотрудников компании, контроль за дебиторской задолженностью, формирование планов закупок и продаж.

РОП - Коммерческий директор

ЗАО "Донберг" в Москве
Продажи / Торговля

8 лет 7 месяцев,

Январь 2010 - Август 2018

Организация и руководство отделом продаж, взаимодействие с другими отделами, оптимизация. Обеспечение роста объема отдела продаж, мониторинг работы сотрудников компании, контроль за дебиторской задолженностью, формирование планов закупок и продаж.

Менеджер отдела продаж

ООО "МТ Комплектация" в Москве
Продажи / Торговля

2 года 2 месяца,

Октябрь 2007 - Декабрь 2009

Мероприятия направленные на развитие клиентской базы и выполнения плана отделом продаж. Поиск, привлечение клиентов(холодный обзвон) просчет коммерческих предложений, оформление документов, контроль дебиторской задолженности.

Образование

НГГИ

Неоконченное высшее

Горное дело

Навои, 2000 — 2001 гг.

Водительские права и авто

Права категорий:

B, C

Марка авто:

toyota

О себе

Богатый опыт в сфере продаж и построении бизнес-процессов с нуля. Опыт руководства отделом продаж (планирование, организация, мотивация, координация, контроль, анализ, масштабирование). Подбор, обучение персонала. Выполнение планов продаж, обеспечение роста объёма отдела продаж, Мониторинг работы сотрудников компании (выездные мероприятия, корректировка общения во время звонков, написание скриптов, работа с возражениями, база знаний) Мероприятия направленные на развитие базы клиентов, удержание/повторное обращение, пресечение "слива" клиентов компании. Переговоры с крупными клиентами. Соблюдаю интересы компании и активно участвую в оптимизации процессов.
Активно развиваюсь, посещаю лекции и тренинги.
Стратегические цели:
- Увеличение конверсии воронки продаж.
- Увеличение годового оборота и повышение рыночной доли компании.
- Удержание существующих клиентов и мероприятия направленные на развитие базы клиентов.