Рекрутер, офис-менеджер, event, HR, копирайтер, подбор персонала

Введение всей кадровой документации в программу staff

- проведение всех необходимых процедур по приему, увольнению, переводам на другую должность, командировкам, отпускам сотрудников компании
- подготовка соответствующих приказов
- ведение личных дел сотрудников
- заполнение трудовых книжек
- Предоставление информации в ФСЗН для получения СНИЛСов
- Выгрузка данных из программы САП, для работы других департаментов и подразделений
- Подбор персонала
- Проведение тренингов

Ведение документации, коммуникация и организация работы курьерской службы, закупка канцтоваров и обеспечение жизнидеятельности офиса, организация ивент-мероприятий

Полное юридическое сопровождение компании.
Ведение кадровой документации.
Архивирование документов.
Подписание межгосударственного соглашения о долгосрочной совместной деятельностью с Республикой Узбекистан, привлечении более 107 новых зарубежных партнеров за период работы в компании.
Должностные обязанности:
Осуществление подготовки проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера;
- Составление договоров с поставщиками, партнерами, арендодателями, клиентами и сотрудниками.
- Поиск путей развития для компании;
- Продвижение и реклама в сети Интернет. Подготовка мероприятий по участию в выставках и конференциях, тренингах, семинарах.
- офис-менеджмент
- Анализ и подготовка юридических заключений касающихся деятельности компании
- Представление интересов компании в суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, ведение судебных дел
- Подготовка трудовых и коллективных договоров, разработка и осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений;
Проведение тренингов для персонала, программы адаптации

Подготовка, согласование и запуск рекламы
- Продвижение в соцсетях. Наполнение сайтов (акции, фотографии, статьи) -
- Разработка листовок, буклетов
- Анализ конкурентного окружения
- Продвижение и реклама в сети Интернет Подготовка мероприятий по участию в выставках и конференциях
- Анализ базы данных Работа со СМИ (написание и согласование контента, подготовка пресс-релизов)
- Анализ и прогнозирование продаж компании
- Выявления рыночных потребностей, клиентов, и конкурентов
- Ведение и анализ брендовой политики компании
- Поиск путей развития для компании
- Анализ цен, как собственного ассортимента, так и ассортимента конкурентов
- Анализ и оценка эффективности рекламных мероприятий

Выполняла работу по ведению кадрового делопроизводства.
Проводила изучение и анализ должностей и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее подразделений.
Вела учет кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников, результатов аттестации работников.
Информировала работников организации об имеющихся вакансиях.
Участвовала в подготовке предложений по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации персонала.
Анализировала состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров.
Участвовала в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины.
Контроль соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам.
Вносила информацию о кадрах в банк данных о персонале предприятия.
Проведение праздничных тематических мероприятий на Новый год, День связи, Навруз (700 чел)
Введение всей кадровой документации в программу САП на весь штат компании (670 человек)
- проведение всех необходимых процедур по приему, увольнению, переводам на другую должность, командировкам, отпускам сотрудников компании
- подготовка соответствующих приказов
- ведение личных дел сотрудников
- заполнение трудовых книжек
- Предоставление информации в ФСЗН для получения СНИЛСов
- Выгрузка данных из программы САП, для работы других департаментов и подразделений
- Подбор персонала
- Проведение тренингов

Выполняла работу по ведению кадрового делопроизводства.
Проводила изучение и анализ должностей и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее подразделений.
Вела учет кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников, результатов аттестации работников.
Информировала работников организации об имеющихся вакансиях.
Участвовала в подготовке предложений по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации персонала.
Анализировала состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров.
Участвовала в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины.
Контроль соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам.
Вносила информацию о кадрах в банк данных о персонале предприятия.
Проведение праздничных тематических мероприятий на Новый год, День связи, Навруз (700 чел)
Введение всей кадровой документации в программу САП на весь штат компании (670 человек)
- проведение всех необходимых процедур по приему, увольнению, переводам на другую должность, командировкам, отпускам сотрудников компании
- подготовка соответствующих приказов
- ведение личных дел сотрудников
- заполнение трудовых книжек
- Предоставление информации в ФСЗН для получения СНИЛСов
- Выгрузка данных из программы САП, для работы других департаментов и подразделений
- Подбор персонала
- Проведение тренингов

Заключение контрактов на мультимодальные перевозки
Осуществление подготовки проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера
- Составление договоров с поставщиками
- офис-менеджмент
- Анализ и подготовка юридических заключений касающихся деятельности компании
- Представление интересов компании в суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, ведение судебных дел
- Подготовка трудовых и коллективных договоров, разработка и осуществление мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений