ИТ-директор / Руководитель ИТ и ИБ
Описание
Олег Александрович Кайриш
Тел.: +7 (910) 465 09 27
Е-mail : okayrish @mail .ru
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/okayrish
Должность: Директор по информационным технологиям (CIO , IT Director )
(Ритейл, Фарма, Телеком, FMCG , производство , логистика )
15+ лет в крупных компаниях (Ритейл, Фарма, Телеком, FMCG , производство ) с годовым оборотом свыше
30 млрд руб., штатом от 2000 чел.
Управление крупным бюджетом до 1,5+ млрд руб./год , до 300+ человек с учётом аутсорса , опыт
проектирования и эксплуатации высоконагруженных систем (SLA 99,99%).
Запуск цифровых платформ и систем: 1С (УПП, ДО , БитФинанс ), ERP, WMS, BI, Big Data (DataLake , DWH ),
импортозамещение, облачны е сервис ы (Cloud.ru, S3, Яндекс), AI и ML (чат -боты, речевая аналитика,
DataFlow).
Работ а в регулируемой среде (ФЗ -54, маркировка, МДЛП , Честный знак ), информационная безопасность
(SIEM , DLP , VPN , ISO 27001), обеспечение доступности сервисов и защиты данных .
Запустил новую версию сайтов с онлайн -заказом и доставкой за 9 месяцев , CRM (Битрикс24) за 3,5 месяца,
количество обращений в поддержку сократил в 3 раза , 30% выручки от онлайн -продаж , привлёк 250 000
новых абонентов , прибыль от цифрового сервиса (экосистемы) +143% (434 млн руб.) за 6 месяцев,
увеличил ARPU +131%, производительность команды разработки +51% , импортозамещение ПО и
оборудования за 3 месяца с KPI 99,6% без простоев , оптимизировал затраты на ФОТ (ГПХ) на 9,6 млн
руб./ год , экономия на тендере и внедрении ПО от 2 млн руб .
Профессиональный профиль
Когда меня нанимают, решаю системные задачи :
- Хаос и ручное управление , бизнес -процессы не автоматизированы , сбои в работе IT: делаю IT предсказуемым
и надежным, повышаю отказоустойчивость (99,9% и выше), останавливаю «пожары» .
- Затраты на ИТ растут, бизнес не видит отдач и: создаю единую IT стратегию, связываю системы, автоматизирую
процессы .
- Низкая производительно сть IT-команды , частые ошибки при релизах, долгий вывод новых продуктов/функций
(time -to-market высокий) : внедряю DevOps , Agile , метрики .
- Утечки данных и слабая безопасность : внедряю политики ИБ, контроль доступа, соответствие стандартам .
- Нет системы оценки IT (SLA, KPI) и прозрачности процессов: внедряю ServiceDesk , ITSM /ITIL -процессы, WiKi
(база знаний) .
Ключевые результат ы: снижение сбоев на 60 –80%, рост производительности IT-команды на 30 –50%,
увеличение выручки/прибыли от цифровых кан алов до 30%, экономия ИТ -бюджета на 20%.
Моя ключевая задача : сделать так, чтобы ИТ не просто «поддерживал», а приносил деньги : влиял на выручку,
сокращал издержки и ускорял бизнес . Превращ аю ИТ из центра затрат в драйвер бизнеса.
Ключевые компетенции
• Цифровая трансформация
• Разработка IT-стратегии
• Управление IT-бюджетом
(Capex/Opex), P&L , TCO , ROI
• Управление эффективностью IT (KPI,
OKP, SLA , измеримые результаты)
• Интеграция систем (API, ESB, шины
данных)
• Внедрение AI/ML -решений ,
автоматизация бизнес -процессов ,
AIOps (автоматизация IT)
• Построение архитектуры
предприятия (Enterprise Architecture)
• Импортозамещение (миграция с
SAP/Oracle/Salesforce)
• Обеспечение непрерывности
(BCP/DRP, отказоустойчивость, 99.9%
аптайм)
• Отраслевая экспертиза (Retail, Fintech,
Manufacturing, Logistics)
• Взаимодействие с первыми лицами
(CEO, CFO, совет дирек торов)
• Управление командой (найм,
мотивация, развитие, удержание)
• DevOps и CI/CD (автоматизация
развертывания и доставки)
• Внедрение ITSM/ITIL
(управление инцидентами,
проблемами, изменениями)
• Управление проектами (Agile,
Scrum, Kanban, Waterfall),
приоритезация
• Управление данными (Data
Governance, качество данных,
Big Data)
• Облачные технологии
(IaaS/PaaS, миграция в облака)
• Построение BI-систем (Power
BI, Tableau, SuperSet , Visiology ,
дашборды для биз неса)
Опыт работы
Велфарм Групп (https://velpharm.group) 2025 – н.в.
Фармацевтическое производство (100+ препаратов, оборот 32 + млрд руб. , 3000+ сотрудников, 3 завода)
Директор по ИТ
- Провел тендер с подрядчиками по внедрению CRM Битрикс24 : экономи я 2 млн руб .
- Внедрил CRM за 3,5 месяца (первый этап) : спроектирова но 4 ключевых модуля, внедрены прозрачные KPI и SLA для
менеджеров, автоматиз ированы ручны е операци и, подключен модуль с AI.
- Согласовано и внедрено новое направлени е Data -инжиниринг: нанят ключево й Data-инженер , сформирова н и
согласован план развития , внедрен а BI-отчетност ь (сокращен о времен я формирования отчетов на 15 -20%).
ТвояАптека.рф (https://www.tvoyaapteka.ru) 2024 – 2025
Фарма, ритейл, аптеки (сеть аптек на ДВ – 350+ аптек, 3500+ сотрудников, 3 склада, SKU – 1,5 млн , оборот 24+
млрд руб. )
Директор по информационным технологиям
IT команда – 100+ специалистов с учетом аутсорса, IT бюджет – 600+ млн руб. /год .
- Запустил новую версию сайтов с онлайн -заказом и доставкой за 9 месяцев: повысил скорость работы в 1,5 раза,
обеспечил 30 % выручки (+8%) от онлайн -продаж (7000 заказов в день) и отказоустойчивость 99,9%.
- Внедрил WMS -систему: полностью автоматизировал бизн ес-процессы склада и логистики.
- Пересобрал структуру IT-департамента (100+ человек с аутсорсом), внедрил направления по работе с БД,
тестированию ПО, технических писателей и ИБ.
- Внедрил Wiki и HelpDesk - количество обращений в поддержку сократилось в 2–3 раза.
- Внедрил собственную разработку «Рабочее место кассира» - производительность фармацевтов выросла в 2–3 раза.
Ростелеком Контакт -центр (https://rostelecom -cc.ru) 2023
Услуги, аутсорсинг (7000+ операторов , контакт центры в 19 городах России , свои ЦОД)
Директор по информационным технологиям
- Внедрил WFM -систему: время ожидания клиентов сократилось в 3,5 –5 раз, KPI операторов вырос на 15%, SLA
повысился с 93% до 96%.
- Провёл импортозамещение ПО и оборудования за 3 месяца с KPI 99,6% без простоев.
- Оптимизировал затраты на ФОТ (ГПХ) на 9,6 млн руб./ год .
- Развернул новую АТС на 10 000 одновременных вызовов за 2 месяца.
МегаФон Таджикистан (https://megafon.tj) 2021 – 2023
Телеком оператор (2+ млн абонентов - 25% граждан РТ , 390+ офисов, 900+ сотрудников)
Директор по инновационным сервисам и информационным технологиям
IT команда – 100+ специалистов с учетом аутсорса, IT бюджет – 70 0+ млн руб./год,
- С нуля разработал и запустил экосистему «МегаФон Life» (личный кабинет, кошелёк, FinTech): за полгода +30%
пользователей (+360 тыс. , всего – 1,2 млн ), прибыль от сервиса +14 3% (с 178,5 млн руб. до 434 млн руб.) .
- Обновил биллинг силами IT без вендора (экономия 8,6 млн руб.), рост ARPU на 131%.
- Создал направление BI и аналитики: проект DataFlow привлёк 250 000 новых абонентов, вывел компанию на 1-е
место по численности абонентов в регионе .
- Внедрил Agile -подход в отделе разработки - производительность команды (time to market ) выросла на 51%.
- Внедрил DevOps - нагрузка на серверы снизилась на 20%, доступность архитектуры 99,99% (потери 7 000 000 руб за
каждый час простоя).
- Выстроил систему наставничества, вырастил 2-х руководителей отделов из внутреннего резерва.
- Разработал и защитил концепцию «Электронного правительства» в аппарате правительства РТ, получил грант,
выстроил партнерство с Минцифры РФ и министерством связи и информатизации РБ.
Предыдущий опыт: 2002 – 2021
IT-директор в крупных компаниях Ритейл, Фарм, Digital Signage и IT-аутсорс
(Addrea , Морон + сеть аптек «Старый лекарь» (150 аптек), AizMedia , ИТ ПС хелп)
- Построил IT-инфраструктуру с нуля, внедрил CRM (рост выручки +55%)
- Запуск услуг ИТ -аутсорсинга , рост выручки на 150% (+1 млн руб.)
- Внедрил виртуализаци ю (снижение затрат на 60%)
- Организ овал поддержку 24/7 с KPI и SLA
- Реорганизовал сетевую инфраструктуру филиалов (стабильность каналов связи между офисами повышена в 2 раза)
- Создание проектного отдела /офиса с нуля
- Организовал переезд офиса и склада с построением ИТ -инфраструктуры с нуля (4 раза) без просто ев и сбоев
- Вел портфель из 30+ проектов
- Внедрил систему маркировки оборудования : сокра щено время комплектации в 3 раза, эффективность работы
склада +70% .
- Внедрил систему видеонаблюдения на металлобазах : сокращены хищения на 80%, контроль всей территории и
помещений, единый ситуационный центр, распознавание номеров автомашин, контроль ж/д.
Образование
Инженер, АСОИУ , МГУ прикладной биотехнологии
Построение киберустойчивого бизнеса, Московс кая школа управления «Сколково»
Инвестиционный менеджмент, Методологии Agile в управлении проектами , Операционный менеджмент,
Мотивация персонала, Лидерство и формирование команд , City Business School
Дополнительная информация
Иностранные языки : английский – В1 (чтение технической документации, переписка).
Ключевые технологические навыки : 1С (ERP, УПП, УТ, ДО, Бухгалтерия, БитФинанс), CRM, WMS, WFM, BI, DevOps,
GitLab, AI/ML, виртуализация (VMware, Hyper -V), ITIL/ITSM, Kubernetes, высоконагруженные системы.
Режим работы : полная занятость, готов к командировкам, готов к релокации.
26 октября, 2016
Наталья
Город
Москва
Возраст
38 лет (17 мая 1988)
26 октября, 2016
Григорий
Город
Москва
Возраст
53 года (29 декабря 1969)
28 октября, 2016
Мадия
Город
Москва
Возраст
55 лет ( 5 июня 1971)