Как сообщает Росстат, с января по сентябрь прошлого года в России стало меньше медицинских работников на 66 тысяч человек по сравнению с аналогичным периодом 2015 года. Больше всего как раз «пострадали» санитарки: их численность сократилась почти на 50 тысяч человек. И по мнению экспертов, эта тенденция продолжится и в текущем году, так как связана она с выполнением майских указов, согласно которым зарплата младшего и среднего медперсонала в будущем году должна выйти на уровень средней зарплаты по региону. Если взять, к примеру, Санкт-Петербург, то здесь работники этих категорий в среднем получают 30 тысяч рублей. Тогда как средняя зарплата по городу составляет 51 тысячу рублей. Как говорится, почувствуйте разницу.
Вот и решили в минздраве разработать для младшего медицинского персонала специальные стандарты (основное требование— иметь профподготовку). А не вписался в них, пожалуйте в технические работники. После проверки сотрудников этого «профиля», устроенной в городских клиниках, последовали административные «оргвыводы» — в больницах в техперсонал перевели примерно 50% человек, в поликлиниках — и того больше.
А вот у медсестер, которые лишаются своих главных помощниц, совсем другое мнение. Ведь теперь часть забот санитарок ляжет на их плечи. Напрасно чиновники не думают о том, что скоро в больницах совсем некому будет помогать врачам, ведь медицинских сестер и так не хватает.
Статья основана на материалах rg.ru
Разместить резюме Добавить вакансию