Careerist

HR&Technology EXPO – автоматизация, технологии, e-learning

23 – 24 ноября 2016

Конференция HR&Technology EXPO — мероприятие от компании «Aмплуа», организатора HR&Trainings EXPO.

Цель: помочь участникам отрасли HR и T&D узнать о последних цифровых разработках и технологиях отрасли HR.

2 дня конференции: 4 параллельных зала, 49 выступлений
2 дня выставки: больше 30 стендов провайдеров IT технологий для решения HR задач
Шоурум технологий: 19 выступлений, презентующих новые технологии
Битва конкурентов: 5 выступлений, во время которых «сразятся» конкурирующие провайдеры рынка HR TECH.
Хакатон для HR аналитиков

Программа конференции разделена на пять основных разделов.

Философия hr. Когда компаниям пора начинать думать о технологиях? На каком уровне должна находиться корпоративная культура в компании, чтобы дижитализация была возможна? Какие данные должны обязательно уже быть в компании для этого?
Создание data driven-культуры. С помощью каких шагов можно начать трансформировать корпоративную культуру в компании и делать ее более цифровой? На основе start-up canvas.
Мировые и российские тренды в рекрутменте. Как технологии изменят сферу. Как выглядит сфера рекрутмента в развитых странах с точки зрения hr-tech? Что ожидает российский подбор в скором времени?

Панельная сессия «симуляции». Компании расскажут, почему они выбирают такой инструмент как симуляции. Затем мы рассмотрим, какие симуляции бывают и увидим реальные кейсы.
Формируем профиль идеального кандидата. Специалисты по-разному относятся к этой задаче. Одни говорят, что максимальная точность в данном случае будет не более 50%. Другие видят в подходе больший смысл. Кейс по выявлению профиля идеального кандидата для подбора от крупной российской телекоммуникационной компании.
Панельная сессия «виртуальная реальность». Сессия об основах VR, об исследованиях, которые лежат в основе метода.
Поговорим с теми компаниями, которые уже попробовали это на себе. Покажем вам реальные кейсы.

Как предсказать уход сотрудника? Предиктивная аналитика ухода сотрудника из компании. Крупная российская IT-компания представит действующий кейс.
Жизненный цикл электронного обучения. Какие есть способы анализа курса? Фокус-группы, отслеживание движения глаз, javascript и другие способы сделать электронный курс полезным.

Пленарная сессия «корпоративные порталы». Как сделать работающий инструмент из корпоративного портала.
Раздел 5. Юзабилити и UX
Удобный SAP. Благодаря последовательной работе в течение 10 лет, крупной российской металлургической компании удалось сделать SAP удобным.

Среди спикеров и партнеров: Институт Консалтинга, LEVEL, ЭКОПСИ, HRmaps, Get Global, Webtutor, Mirapolis, Cornerstone, Courselab, Ispring и др.

До встречи на самом технологичном мероприятии!