Заместитель начальника отдела( Межрегиональное бухгалтерское управление Федерального казначейства )

10 Ноября

от 80 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Межрегиональное бухгалтерское управление Федерального казначейства"

Межрегиональное бухгалтерское управление ФК

Внимание: вакансия размещена в целях информирования потенциальных кандидатов для последующего прохождения отбора в рамках конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Межрегиональное бухгалтерское УФК

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• камеральные проверки комплектов бухгалтерской отчётности и их консолидация на федеральном уровне
• ведение бюджетного учета в составе централизованной бухгалтерии

Требование:

• наличие высшего образования ОБЯЗАТЕЛЬНО
• опыт работы в Федеральных казенных и (или) бюджетных, автономных учреждениях

• знание трудового, налогового и бюджетного законодательства

  - знание бухгалтерского учета государственных учреждений

  - знание порядка формирования бухгалтерской и налоговой отчетности

  - знание бухгалтерских программ платформы 1С

  - знание ГИИС «Электронный бюджет» ПУОТ и ПУиО является преимуществом

  - уверенный пользователь ПК, опытный пользователь Excel, Word, Outlook, знание деловой переписки

  - умение работать с большим объёмом информации, аккуратность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.

  - отсутствие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства

  Условия:

• Государственная гражданская служба;
• Ежегодные оплачиваемые отпуска, оплата больничных листов;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (в пятницу – до 16:45);
• Работа в молодом дружном коллективе – команде МБУ ФК;
• Заработная плата определяется по результатам собеседования
• Уникальная возможность получить опыт работы над проектами и задачами федерального масштаба.

Команда: Мы заботимся об офисной экосистеме и комфортных условиях труда наших сотрудников:

Транспортная доступность офиса:

• Мы поощряем применение современных высокотехнологичных решений, инициативность, целеустремленность, предложения по оптимизации процессов.
• Мы создаем условия для карьерного роста и непрерывного профессионального развития (включая повышение квалификации и профессиональную переподготовку);
• Нам важно, чтобы сотрудникам было удобно:

Мы не забываем об общих праздниках и днях рождения, поддерживаем командный дух и корпоративную культуру (совместный досуг, участие в спортивных и развлекательных мероприятиях)