Юрист по договорной работе( Гринатом )

29 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Гринатом"

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.

В организациях Дивизиона работает более 40 000 человек.

Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Обязанности:

• Ведение полного комплекта документов претензионно-исковой работы при нарушении контрагентами условий договора поставки (включая расчёт неустойки, подготовку требования в банк, проведение допретензионного урегулирования и анализа выполнения договорных условий контрагентами и пр);
• Участие в актах расследования, составление особого мнения;
• Ведение реестра ПИР;
• Согласование договоров/дополнительных соглашений;
• Оформление справок-обоснования заключения ДС.

Требования:

• Опыт договорной работы в организации, занимающейся покупкой/продажей оборудования с выполнением монтажных работ и работ по проектированию.
• Опыт работы с разными видами договоров: поставки, подряда, аренды, хранения, страхования, лицензии.
• Глубокие знания норм гражданского, градостроительного законодательства.
• Знание основных этапов реализации инвестиционно-строительных проектов.
• Опыт разработки закупочной документации по 223-ФЗ.
• Знание договора поставки и понимание первичной и технической документации.

Условия:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей