Юрисконсульт/эксперт отдела судебно-претензионной работы( Публично-Правовая Компания Военно-Строительная Компания )

04 Декабря

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Публично-Правовая Компания Военно-Строительная Компания"

Обязанности:

• Ведение претензионной и судебной работы по всем категориям споров, возникающих у компании (преимущественно споры из договоров строительного подряда и поставки);
• Составление претензий, ведение учета претензий, их рассмотрение, подготовка ответов на поступившие претензии;
• Подготовка и подача исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, прочих процессуальных документов;
• Представление интересов Компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
• Сопровождение процедур банкротства контрагентов компании;
• Исполнительное производство;

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет (желательно в сфере строительства);

• Наличие опыта судебно-претензионной работы, опыта составления исковых заявлений и иных процессуальных документов, разработки стратегии ведения дела в суде, сбора доказательств;
• Успешный опыт ведения дел в арбитражных судах;
• Уверенное знание гражданского, арбитражно-процессуального, градостроительного законодательства, законодательства о банкротстве;
• Знание исполнительного производства и процедуры банкротства юридических лиц;
• Умение качественно составлять юридические документы;
• Умение планировать собственную работу в соответствии с задачами, поставленными руководством, одновременно решать задачи с различными приоритетами;
• Высокая самоорганизация, системность, исполнительность, стрессоустойчивость, трудолюбие, ответственность и внимательное отношение к документам и к деталям, грамотность, пунктуальность, аккуратность;
• Оперативное выполнение поставленных задач;
• Грамотная устная и письменная речь (деловая переписка), коммуникабельность;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Умение работать в СПС «Консультант Плюс», знание пакета МS Office на уровне уверенного пользователя;

Условия:

• Работа в крупной строительной компании с развитой филиальной структурой;
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
• График работы: 5/2 (9.00-18.00, пт. до 16.45).