Врач-уролог-андролог (м. Фрунзенская)

16 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "БУДЬ ЗДОРОВ, Клиника"

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 19 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

Ваши задачи:

• Амбулаторный прием пациентов;
• Оказание квалифицированной медицинской помощи;
• Определение тактики ведения пациента в соответствии с установленными правилами и стандартами, разработка плана обследования;
• Выполнение малых амбулаторных хирургических вмешательств;
• Ведение электронных медицинских карт.

Требования:

• Высшее медицинское образование;
• Наличие действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности "Урология";
• Опыт работы от 3х лет;
• Наличие действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по смежным детским специальностям будет вашим преимуществом;
• Опыт работы в системе ДМС приветствуется;
• Умение находить общий язык с пациентами и их родителями.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• График работы: сменный;
• Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
• Обеспечение медицинской формой;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
• Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
• Широкие возможности внутреннего совместительства
• Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник
• Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
• Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
• Скидки сотрудников и членов семьи;
• Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
• Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.