Врач-стоматолог( ANCOR ) (в архиве)

16 Декабря

от 210 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "ANCOR"

В современном медицинском центре компании "Норникель" (корпоративная медицина) открыта вакансия Врача-стоматолога.

Работа в г. Дудинка (Красноярский край).
Полный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи.

Программа корпоративной медицины в компании "Норникель" направлена на повышение доступности медицинских услуг и качества оказываемой медицинской помощи, а также предоставление высокотехнологичных методов диагностики и лечения для сотрудников Компании и членов их семей..

Обязанности:

- Проведение обследований пациентов с целью выявления стоматологических заболеваний терапевтического профиля и постановки диагноза;

- Назначение лечения, контроль его эффективности и безопасности у пациентов со стоматологическими заболеваниями терапевтического профиля;

- Осуществление специализированного приема по лечению кариеса, некариозных заболеваний зубов, пульпита, периодонтита, пародонтита, заболеваний слизистой оболочки полости рта, за исключением предраков;

- Проведение медицинской реабилитации и контроль ее эффективности у пациентов со стоматологическими заболеваниями терапевтического профиля, в том числе при разработке и реализации индивидуальных программ реабилитации;

- Проведение мероприятий по формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения с целью профилактики стоматологических заболеваний терапевтического профиля;

- Ведение документации;

Требования:

Высшее образование по специальности «Стоматология»;
Подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности;
Стоматология"или "Стоматология общей практики";
Действующий сертификат или аккредитация по текущей специальности.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Заработная плата 210 000 рублей до вычета налога + годовая премия в размере 10% годовой зп;
Сменный график работы с 8:00 до 14:00 и с 14:00 до 20:00, одна рабочая суббота в 2 недели;
Компенсация переезда и провоза багажа для сотрудника и членов семьи;
Предоставление комфортной служебной квартиры;
Единовременная выплата подъёмных при переезде;
Минимальный срок контракта 3 года;
Содействие в трудоустройстве супруга (и);
Возможность внедрения научных и клинических разработок;
Возможность регулярно проходить обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
Предоставление полиса ДМС для сотрудника и компенсация 50% полиса ДМС для близкого родственника;
Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего Севера 52 дня;
Оплата проезда к месту отпуска и обратно (1 раз в год);
Реализация программ отдыха сотрудника и его родственников;
Возможность участия в корпоративном Пенсионном фонде;