Врач-педиатр ( врач педиатр участковый стационар )

04 Декабря

от 230 000 до 280 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГБУЗ КК Пенжинская РБ"

ГБУЗ КК "Пенжинская районная больница" приглашает в свою команду врачей педиатров ( врач педиатр) в с. Каменское. Наше учреждение располагается в живописном Пенжинском районе Камчатского края.

Пожалуйста, сделайте отклик и направьте ваше резюме и мы обязательно с вами свяжемся и более подробно расскажем про вакансию!

Наличие дополнительных сертификатов/аккредитаций специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", "Анестезиология и реаниматология", "Ультразвуковая диагностика", "Дерматовенерология", "Профпатология" или "Фтизиатрия" будет являться большим преимуществом, возможно совместительство должностей.

Обязанности:

• Оказание медицинской помощи гражданам в амбулаторных условиях или стационарных условиях, обслуживание вызовов
• Оформление медицинской документации
• Учет и организация хранения медикаментов
• Руководство работой среднего и младшего медицинского персонала. В установленном порядке повышение профессиональной квалификации.
• Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу
• Остальные обязанности определяются должностной инструкцией и обсуждаются при собеседовании.

• Высшее профессиональное образование специалитет по специальности "Педиатрия" (врач-педиатр учатсковый), дополнительная подготовка (ординатура) по специальности "Педиатрия" (врач-педиатр стационара)
• Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия" (наличие других сертификатов/аккредитаций специалиста будет преимуществом)
• Обязательное прохождение медицинской комиссии (по приказу МЗРФ 29-н от 28.01.2021 г.)
• Наличие справки о наличии/отсутствии судимости
• Сертификат о профилактических прививках (АДС-М 1 раз в 10 лет, вакцинация против гепатита В и кори) (в случаях установленных действующим законодательством)

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и(или) опасными условиями труда 14 дней
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях Крайнего Севера 24 дней
• Предоставляются все льготы при работе в районах Крайнего Севера (оплата проезда и провоза багажа к месту работу, выплата "подъемных" в размере 2х окладов; оплачиваемый проезд к месту отпуска и обратно 1 раз в 2 года, включая членов семьи)
• Служебное жилье и компенсация расходов на оплату коммунальных услуг
• Содействие при переезде из другого региона, применяются меры поддержки при переезда для кандидата и членов его семьи(поиск работы для супругов, зачисление в детские сады и школы).