Врач-нефролог/врач-специалист (в архиве)

21 Ноября

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "НПО РуМед"

Крупная сетевая компания, имеющая в своем составе 50 отделений в 26 регионах Российской Федерации, обеспечивающих проведение заместительной почечной терапии гемодиализом пациентам с терминальной стадией почечной недостаточности, ищет сотрудника, готового к выездному характеру работы (обеспечение работы центров на период отпусков основных сотрудников, работа в небольших отделениях, обеспечение медицинской помощи в которых осуществляется преимущественно за счет командировочного медицинского персонала).

Обязанности:

• Курация и ведение больных с почечной недостаточностью методами гемодиализа/гемодиафильтрации;
• Соблюдение санэпидрежима;
• Ведение медицинской документации (преимущественно в электронном виде);
• Оказание неотложной помощи.

Требования:

• Высшее медицинское образование - по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия";
• Подготовка в ординатуре по специальности «Нефрология» + сертификат/аккредитация по профилю "Нефрология" или подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Анестезиология-реаниматология", "Детская хирургия", "Детская урология-андрология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Урология", "Хирургия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Нефрология";
• Опыт работы в гемодиализе – желателен;
• Готовность к пользованию ПК на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• Оформление в центральном офисе компании, в трудовом договоре регламентирован дистанционный режим работы. Таким образом, вне командировки, сотрудник проживает по основному месту жительства, оттуда же обеспечивается транспорт в регион командировки;
• Обучение в необходимом объеме на рабочем месте;
• Обсуждается удобный график командировок, возможен гибкий режим (две недели командировки, две недели – дома; три недели командировки, неделю дома и т.п.).
• Командировочные расходы, трансферы, транспортные расходы, проживание - обеспечиваются работодателем;
• Официальная заработная плата (оклад, премиальная часть), оплачиваемый отпуск, больничный.