Врач дерматовенеролог (корпоративная медицина)

17 Ноября

от 210 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ANCOR"

ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В Г. НОРИЛЬСК (район ТАЛНАХ)

В добывающую компанию НОРНИКЕЛЬ требуется врач дерматовенеролог.
Строительство нового 2-х этажного медицинского центра, открытие в декабре 2024 года.
Работа в новом современном медицинском центре в рамках корпоративной медицины, а это значит Ваши пациенты -это сотрудники компании.

Плюсы работы в компании:

• Нет процентов с приемов, оплата труда фиксированная и не зависит от потока
• Компания оплачивает переезд для Вас и семьи
• Северный отпуск 52 дня и северный стаж
• Выплата подъемных
• Компенсация найма жилья

Обязанности:

• Ведение амбулаторного приема для сотрудников компании;
• Проведение медицинских осмотров для сотрудников компании;
• Ведение медицинской документации.

Требования:

• Высшее образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» интернатура/ординатура «Дерматовенерология»; наличие сертификата "Дерматовенерология"
• Опыт работы: от 1 года;
• Готовность к переезду в Красноярский край (район Талнах).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата 210 000 рублей до вычета налога + годовая премия в размере 10% годовой зп = 13ая зарплата;
• Сменный график работы с 8:00 до 14:00 и с 14:00 до 20:00, одна рабочая суббота в 2 недели;
• Компенсация переезда и провоза багажа для сотрудника и членов семьи;
• Выплата подъемных 100 000 руб. сразу по приезду;
• Компенсация стоимости найма жилья до 40 000 в месяц;
• Единовременная выплата подъёмных при переезде;
• Минимальный срок контракта 3 года;
• Содействие в трудоустройстве супруга (и);
• Возможность внедрения научных и клинических разработок;
• Возможность регулярно проходить обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• Предоставление полиса ДМС для сотрудника и компенсация 50% полиса ДМС для близкого родственника;
• Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего Севера 52 дня;
• Оплата проезда к месту отпуска и обратно (1 раз в год);
• Возможность отдыхать в корпоративном санатории;
• Возможность участия в корпоративном Пенсионном фонде.