Врач анестезиолог-реаниматолог( Семейный доктор )

19 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Семейный доктор"

«Семейный доктор» – одна из ведущих частных компаний в сфере здравоохранения в Москве. Наша сеть – это 16 современных поликлиник, расположенных в различных районах Москвы, клинико-диагностическая лаборатория, многопрофильный клинический госпитальный центр, специализированный детский медицинский центр, косметологические, стоматологические и офтальмологический центры, а также центр постстрессовых состояний и центр женского здоровья и красоты.

МЫ ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ ВРАЧА-АНЕСТЕЗИОЛОГА-РЕАНИМАТОЛОГА

ВАМ ПРЕДСТОИТ работать в команде профессионалов, многие из которых имеют высшую квалификационную категорию, степень кандидата или доктора медицинских наук, звание профессора.

ВЫ СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ в высокотехнологичной компании, в которой передовые технологии используются как в лечении пациентов, так и в процессах управления.

ЗАДАЧИ:

• Осуществление анестезиологических пособий при диагностических и лечебных процедурах (диагностическая эндоскопия, стоматология), требующих обезболивания или проведения мониторинга системы дыхания и кровообращения в период их выполнения, применяя современные и разрешенные методы анестезии;

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:

• Образование – высшее профессиональное медицинское;

• Обязательно наличие действующего сертификата на осуществление медицинской деятельности.

• Официально подтвержденный опыт работы (зафиксированный в трудовой книжке);

• Приветствуется опыт в частных медицинских учреждениях;

• Знание ПК в объеме пользователя;

• Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.

УСЛОВИЯ:

• Работа в компании, занимающую устойчивое положение на рынке;

• Полное соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации (оплата отпуска, больничных);

• Достойную оплату труда (оклад + ежемесячная выплата стимулирующих надбавок), полностью официальную «белую» ЗП;

• Долгосрочные мотивационные программы;

• Перспективы карьерного роста.

• Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников;

• Скидки от компаний-партнеров (скидки на ипотечное/потребительское кредитование);

• Развитую открытую корпоративную культуру Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление сотрудников с юбилеем работы в Компании, с Юбилейными датами рождения.

• Удобный, сменный график работы;