Водитель категории С (метро Ховрино) (в архиве)

01 Декабря

от 100 000 до 200 000 руб.

Jobcart.ru

Вакансия компании ООО "Эколайф"

ЭкоЛайф - Российская инновационная транспортная компания, крупнейший оператор в структуре отрасли обращения с отходами в Москве и Московской области.
Автопарк: MAN, Scania, КАМАЗ, МАЗ (2019 – 2023 года).

Обязанности:

- Управление транспортно-уборочной машиной в составе экипажа;
- Погрузка и транспортировка твердых бытовых отходов и крупногабаритных отходов;
- Подача мусоровоза под погрузку и разгрузку мусора;
- Осуществление контроля за работой грузчиков и чистотой уборки мусоросборных площадок.

Требования:

- Водительское удостоверение категория С.
- Опыт вождения от 1 года на грузовых автомобилях.
- Приветствуется наличие карты СКЗИ.
- Приветствуется опыт работы водителем на мусоровывозящей технике.

Условия:

Наши условия для водителей:
- Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
- Официальная заработная плата без задержек (выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту).
- Уровень заработной платы зависит от транспортного средства:
- Рогатка (бункеровоз) - з/п за 15 отработанных смен в месяце от 73 000 до 85 000 руб.;
- Фаун/портал, з/п за 15 отработанных смен в месяце от 75 000 до 90 0000 руб.;
- Ломовоз с КМУ, з/п за 15 отработанных смен в месяце от 90 000 руб. до 110 000 руб.
- За 30 отработанных смен наши водители зарабатывают 150 000 – 200 000 руб.
- Вахтовый метод работы, графики на Ваш выбор: 15/15 или сменный график работы 3/3 (возможен график работы 30/15 ил 45/15);
- Расположение автоколонн на выбор: г. Одинцово, г. Руза, г. Домодедово, г. Кашира.
- Ремонт без участия водителя (только мелкий ремонт), обслуживаем по мелкому ремонту на своей ремонтной зоне, капитальный у дилера.
- В компании действуют различные меры поддержки и достойные условия труда для водителей.
- Оплата за простой во время ремонта техники.
- Единоразовая компенсация расходов на дорогу для трудоустройства – 5000 рублей.
- Оплачиваемые подработки.
- Постоянное обновление автопарка.
- Подарки на 23 февраля, 8 марта и новый год (детям).
- Ежедневная поддержка от коллектива (свои механики и диспетчеры).
- Выделенная горячая линия службы по работе с персоналом.
- Бесплатное общежитие в день трудоустройства.
- Фирменная спецодежда, медосмотр и оплата мобильной связи.
- Финансовый и карьерный рост.