Ведущий тестировщик (1С)

06 Ноября

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "МСУ-1"

ГК «МСУ-1» — строительная компания, сочетающая функции цифрового генерального подрядчика, технического заказчика и проектирования полного цикла. Сегодня «МСУ-1» входит в тройку крупнейших игроков на российском рынке. В портфеле проектов компании свыше двухсот объектов, определяющих архитектурный облик Москвы. При этом главный актив, ключевая ценность компании — это Люди. ГК «МСУ-1» ежедневно растет, развивается и расширяет штат сотрудников, нанимая лучших специалистов в своей области. Возможно, для достижения самых амбициозных задач нашей команде не хватает именно вас?

Нам сейчас как раз нужен:

Ведущий тестировщик (1С)

Основные задачи:

Подготовкой данных с тестированием функционала в конфигурациях 1С и корп. мобильном приложении;
Разработкой методики проведения тестирования и пользовательской документации;
Подготовка сценариев тестирования, тест-кейсов;
Внедрением новых методов в тестировании функционала, в том числе автотестирования vanessa-automation • Взаимодействием с аналитиками, разработчиками;
Тестирование доработок, сделанных программистами, на соответствие ТЗ и на наличие ошибок в коде.

На что мы обратим внимание:

Знание методологий, процесса разработки и тестирования ПО опыт проведения авто тестирования Vanessa Automation;
Опыт обеспечения качества объекта под тестированием;
Умение работать с системами учета дефектов и документации, такими как JIRA, Confluence как преимущество навыки разработки и документирования тест-кейсов, тестовых сценариев и чек-листов;
Опыт в автотестировании как преимущество.

Мы предлагаем:

Официальное оформление по ТК, прозрачная мотивация, «белая» заработная плата;
ДМС после испытательного срока;
Гибридный или удаленный формат работы (офис 2/3 дня в неделю график с 9.00 до 18.00, пятница- короткий день);
Комфортный офис в историческом центре города м. Бауманская/м. Красносельская;
Компенсация затрат на питание в более ста ресторанах и магазинов Москвы;
Участие в интересных, амбициозных проектах, направленных на улучшение города;
Развитая корпоративная культура и дружный коллектив;
Корпоративные скидки в компаниях партнерах (фитнесс, театр, кино, связь, банки, обучение);
Разнообразные программы обучения и повышения квалификации.