Ведущий специалист - Защита каналов (Сопровождение УЦ)

15 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Московский Кредитный Банк"

ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» входит в топ-10 крупнейших банков России и является системно значимым банком, второй крупнейший негосударственный банк в России по размеру активов. Банк работает на финансовом рынке с 1992 года.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.

Чем предстоит заниматься:

• Администрирование и контроль средств криптографической защиты: VipNet Coordinator, АПКШ Континент (потенциально S-Terra шлюз), а также системы обнаружения вторжения VipNet IDS, TIAS.
• администрирование и поддержка КриптоПро Ngate и ЦУ, в том числе поддержка публикаций использующих ГОСТ шифрование;
• участие во внутренних проектах Банк, которые предполагают использование средств криптографической защиты каналов связи;
• участие в расследованиях инцидентов информационной безопасности;
• проведение и участие в пилотных проектах Банка;

Что для нас важно:

• Практический опыт администрирования VipNet Coordinator, КриптоПро Ngate, АПКШ Континент;
• знание и понимание сетевых технологий коммутации и маршрутизации, а также: VPN, VLAN, BGP/OSPF/EIGRP, NAT, ARP, LACP, VRRP, IPSec;
• опыт разработки сетевых схем и спецификаций к ним;
• знание ОС (Win, Nix) на уровне администратора;
• понимание PKI;

Что мы предлагаем:

• Работа в офисе, г. Москва Луков переулок д.2 стр. 1;
• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
• Корпоративная электронная библиотека;
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
• Страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
• Льготные условия на продукты Банка;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях.