Ведущий специалист регистрации и защиты имущественных прав

04 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Российские железные дороги"

ОБЯЗАННОСТИ:

• контроль, мониторинг кадастрового учета и государственной регистрации права в качестве самостоятельных объектов при расформировании производственно-технологических комплексов;
• контроль, мониторинг оформления прав собственности на объекты имущества, по которым отсутствует основание для регистрации;
• контроль, мониторинг оформления прав собственности на вновь построенные объекты имущества;
• контроль, мониторинг устранения незаконных пользователей в полосе отвода железных дорог, подготовка юридических разъяснений;
• контроль, мониторинг устранения двойной регистрации прав собственности с третьими лицами, подготовка юридических заключений;
• формирование справочно-аналитических материалов, презентаций по объектам имущества.

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее юридическое образование;
• навыки ведения и подготовки статистической и иной отчетности в программах MS Excel, MS Power Point;
• навыки ведения пообъектного учета имущества и его дочерних и зависимых обществ;
• навыки поиска сведений в информационно-электронных системах кадастрового учета и регистрации недвижимого имущества (публичная кадастровая карта, личный кабинет Росреестра);
• умение организовать выполнение кадастровых и других работ в области управления имуществом;
• умение проводить деловые переговоры, навыки взаимодействия с другими подразделениями компании;
• умение вести деловую переписку и переговоры, организация проведения совещаний, подготовка слайдовых материалов;
• знание юридических основ по способам регистрации и защиты имущественных прав.

УСЛОВИЯ:

• официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• зарплата по результатам собеседования;
• график работы: 5/2 с 8-30 до 17-30;
• работа в офисе в районе м. Красные ворота.
• СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
• санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
• частичная компенсация затрат на фитнес;
• корпоративная пенсионная программа;
• материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) после 24 мес. работы в компании.