Ведущий специалист по наладке тепломеханического оборудования (ОВиК)

04 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "ЭнергоСеть"

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.

Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.

В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Внимание! Вакансия предусматривает долгосрочные командировки!

Обязанности:

• Выполнение пусконаладочных работ по части ОВиК;

• Учет выполненных работ (КС-2, КС-3,КС-6 накопительные), контроль сроков выполнения работ;

• Проверка и анализ проектных решений;

• Поиск оптимальных технических решений и подбор оборудования;

• Ведение и сдача Заказчику исполнительной документации (актов, исполнительных схем и иной документации).

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Опыт наладки оборудования ОВиК;

• Контроль за выполнением работ и сроками технологического присоединения объектов по направлениям ОВиК;

• Поиск оптимальных технических решений и подбор оборудования

• Знание контроллеров систем ОВиК;

• Анализ проектной и рабочей документации;

• Ведение отчетной документации;

• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Разъездной характер работы (долгосрочные командировки);
• Объекты находятся на территории РФ (Ириклинская ГРЭС (Оренбургская обл.), Кармановская ГРЭС (Республика Башкортостан), Омская ТЭЦ (Омская область), Гусиноозерская ГРЭС (Бурятия), Черепецкая ГРЭС (Тульская область), Каширская ГРЭС (г.Москва и МО), Новоленская ГРЭС (Якутия);
• Комфортные условия проживания, суточные;
• График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, премии по итогам года;
• ДМС по окончании испытательного срока;
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
• Возможности профессионального и карьерного роста.