Ведущий специалист по кадрам( Строймонтаж )

02 Ноября

от 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Строймонтаж"

ООО «Реконструкция» - работает как Генеральный подрядчик на гражданских и промышленных объектах. За годы работы Компания зарекомендовала себя как надежный партнер.

В нашу команду мы приглашаем Ведущего специалиста по кадрам!

Мы предлагаем:

• Соблюдение ТК РФ;
• заработная плата + премии по результатам работы;

• гибкое начало и окончание рабочего дня (с 8:00-10.00 до 17.00-19.00);

• комфортный офис на 56 этаже в Москва Сити;
• Участие в реализации проекта "Российский Голливуд" кинопарк Москино (объект Кинопарк Москино, общая площадь 250 га -пос. Красная Пахра, рядом с гор. Троицком).

Чем нужно будет заниматься:

• Организация и ведение кадрового делопроизводства группы компаний в полном объеме (5 ЮЛ, общая численность до 400 человек);
• сбор и подготовка всей необходимой документации для приема, увольнения, кадрового перемещения, отпусков, командировок, работы в выходной день;
• актуализация ЛНА по всей группе компаний при необходимости;
• мониторинг штатного расписания и внесение изменений;
• организация работы по воинскому учету с провайдером. Контроль и передача необходимой информации;
• организация работы по миграционному учету;
• подготовка и ведение табелей учета рабочего времени;
• контроль за своевременным составлением графиков отпусков руководителями подразделений, составление графика отпусков;
• ведение трудовых книжек;
• оформление справок и документов (пенсионное страхование, доходы, командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.п.);
• написание ТЗ для разработчиков 1С (8.3);
• выстраивание взаимодействия со смежными подразделениями организации (охрана труда, юристы, бухгалтерия);
• контроль окончания испытательного срока сотрудниками компании;
• консультации сотрудников по различным кадровым вопросам.

Требования к соискателю:

• Релевантный опыт работы в должности инспектора отдела кадров, специалиста по кадрам, начальника отдела кадров в строительной компании (все участки КДП) от 3-х лет;
• знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства и постоянная рука на пульсе по обновлениям.
• знание миграционного законодательства и требований к воинскому учету;
• опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства и кадрового администрирования;
• современный подход : оптимизация процессов с использованием КЭДО, госуслуг (отправка уведомлений через электронный кабинет, использование умных календарей и т д);
• компьютерная грамотность, ответственность, организованность, внимательность, самостоятельность в работе.