Компания "АТОН"
Управляющая Компания «Атон-менеджмент» рассматривает кандидатов в Отдел внутреннего учета операций с активами ПИФов и НПФов, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами:
- Ежедневное отражение во внутренней системе операций по счетам;
- Инициация платежей и переводов ценных бумаг, отслеживание расчетов по сделкам;
- Формирование и отправка клиентской отчетности;
- Ежедневная и ежемесячная сверка остатков по клиентским счетам с депозитариями и брокерами;
- Расчет вознаграждений, подготовка и подписание первичной документации, отслеживание расчетов по сделкам;
- Постановка заданий для Департамента информационных систем по оптимизации операционных процессов;
- Курирование и продвижение новых проектов;
- Консультирование клиентов по операционным вопросам, выстраивание контрагентских взаимоотношений;
- Подготовка информации, необходимой для составления ответов на запросы и предписания со стороны Банка России и СРО НАУФОР;
- Формирование отчетности профессионального участника для предоставления в Банк России, в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов;
- Направление отчетности в Банк России в сроки установленные требованиями нормативно-правовых актов.
Наши ожидания:
- Высшее экономическое образование;
- Квалификационные знания: нормы действующего законодательства, устанавливающие требования к осуществлению профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг; порядок ведения внутреннего учета и организацию документооборота по всем участкам операционной деятельности; требования к составлению регуляторной отчетности профессионального участника;
- Опыт работы в организациях, обладающих лицензией профессионального участника рынка ценных бумаг, не менее 3-х лет;
- Наличие квалификационного аттестата серий 1.0. и 5.0 будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Офис класса "А" в центре Москвы (м.Новокузнецкая);
- ДМС с первого рабочего дня;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Конкурентная заработная плата по результатам собеседования + годовая премия;
- График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день;
- Оплачиваемое корпоративное обучение;
- Льготный фитнес, корпоративное кредитование;
- Возможность карьерного и профессионального роста.
Что ценят наши сотрудники:
- Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
- В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
- Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
- Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
- Здесь работают не на процесс, а на результат;
- Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
- «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.