Ведущий разработчик IOS

17 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Bell Integrator"

Проект - «Цифровой рубль» (знания в области реализации цифрового рубля в приоритете).

Что такое ЦР? – это третий вид денег, в дополнение к наличным и безналичным.
Цифровые рубли можно будет использовать для оплаты товаров и услуг, переводить другим людям и организациям, в них можно будет хранить сбережения.

В рамках проекта ЦР будет реализовано:
- Открытие и пополнение кошельков клиентом на платформе ЦР;
- Проверка остатка кошелька, история операций;
- Изменение статуса кошелька, изменение данных клиента;
- Покупка и продажа ЦР;
- Переводы C2C и C2B;
- Возвраты B2C;
- Процедуры, предусмотренные законодательством в сфере
- ПОД/ФТ/ФРОМУ, валютным законодательством;

Требования:

• Знания в области реализации Цифрового Рубля!
• Знание и эффективное использование IDE Xcode (не ниже 15.4)
• Опыт разработки на Swift (не ниже 5.9) от 3 лет
• Опыт разработки на архитектуре Viper, MVC, MVVM
• Опыт верстки кодом, UIKit + AutoLayout
• Продвинутое знание системных API основных фреймворков App Frameworks
• Опыт использования Instruments
• Понимание циклов работы iOS - приложения и управления памятью
• Понимание принципов SOLID, DRY, KISS, YAGNI
• Отличное знание Grand Central Dispatch
• Отличное знание CocoaPods и SPM
• Отличное знание Swiftlint и Code Style
• Отличное знание Generamba
• Отличное понимание ООП, ПОП и паттернов проектирования.
• Опыт написания Unit, Snapshot тестов
• Опыт развития и поддержки дизайн-системы
• Опыт работы/настройки мобильного CI/CD - Fastlane + GitlabCI
• Отличные знания IOS Human Interface Guidelines
• Проявление инициативы к внедрению новых подходов
• Активное участие в код ревью и жизни проекта
• Участие в принятии технических решений и планировании процесса разработки
• Решение архитектурных задач
• Обучение middle & junior разработчиков
• Работа на своем макбуке

Обязанности:

People management

• Найм:

 -Предоставление требований к кандидатам

 -Проведение собеседований

 -Участие в процессе онбординга новых разработчиков

• Помощь в решении проблем
• Получение обратной связи и проведение one-to-one
• Управление ожиданиями
• Обучение, наставничество, контроль результатов работы разработчиков
• Оценка профессиональных компетенций, навыков и фундаментальных знаний разработчиков
• Составление индивидуального плана развития разработчиков
• Выполнение задач по стратегии ИТ в банке
• Знание технологий
• Знание технологического стека команды
• Участие в выборе целевого стека технологий в рамках задач команды
• Техническое проектирование, разработка(кодирование) разработка ПО, сопровождение ПО, исправление дефектов ПО (в зависимости от стека, на котором работает)
• Оценка трудоемкости разработки на основе технической документации
• Декомпозиция задач
• Первичное тестирование разработанного ПО
• Обеспечение технического качества и качества, разрабатываемого ПО
• Формирование и устранение технического долга по развиваемой системе
• Автоматизация цикла разработки
• Подготовка релизного пакета команды
• Проведение экспертизы существующих систем, моделей и применяемых технологий, в том числе в конфликтных, аварийных ситуациях
• Консультация смежных подразделений
• Работа с документацией
• Чтение, написание, рецензирование, согласование технической документации и подготовка дополнительной тех. документации в случае необходимости
• Отражение выполняемых работ в автоматизированных системах учета
• Изучение новых технологий и подходов.

Помимо откликов можете так же писать в телеграмм https://t.me/sviktoriya98

Так же просьба, в сопроводительном письме указывать сразу стек/технологии с которыми работали, исходя из требований вакансии.