Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала (в медицине)

12 Ноября

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Группа Гута"

Медицинский центр "ГУТА КЛИНИК" — это медицинское направление Группы Гута, общая численность сотрудников, занятых в компаниях Группы, превышает 20 тысяч человек.

Клиника основана в 1998 году и всегда ориентировалась на предоставление высокого сервиса, передовые методики и высокие медицинские технологии. Сегодня «ГУТА КЛИНИК» это многопрофильная клиника экспертного уровня в самом центре Москвы и площадью более 14 тысяч кв.м. У нас уже работают высококвалифицированные врачи 50+ специальностей. Среди них - доктора со стажем больше 40 лет, опытом работы в клиниках США и Европы, кандидаты и доктора медицинских наук, профессоры, авторы научных работ.

На данный момент наш медицинский центр оснащен новейшим оборудованием экспертного класса от ведущих мировых производителей. В клинике работает современный многопрофильный стационар в соответствии с европейскими стандартами, три операционных зала, которые оснащены хирургическим оборудованием последнего поколения, реанимационное отделение, поликлиническое отделение для взрослых и детей, стоматология, отделение лучевой диагностики и собственная лаборатория.

Если вы хотите работать в высокопрофессиональном коллективе и развиваться в серьезной медицинской компании приглашаем присоединиться к нашей команде.

В связи с активным развитием и стратегическими планами нашей компании, приглашаем на работу Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора от принятия заявки до сопровождения выхода сотрудника на работу
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
• Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности, их представление заказчику, организация собеседований
• Организация и проведение очных и онлайн-интервью
• Сопровождение кандидатов на всех этапах до приема на работу
• Сбор документов для оформления приема на работу
• Хантинг редких специалистов (по потребности)
• Ведение учета результатов работы с кандидатами в E-Staff
• Ведение отчетности по подбору персонала
• Мониторинг рынка труда, заработных плат и предложений конкурентов
• Работа в режиме многозадачности

Требования:

• Высшее образование
• Стаж профессиональной деятельности в области подбора (желательно медицинского) персонала от 1-го года
• Личный успешный опыт в закрытии сложных и нестандартных позиций
• Знание и опыт применения различных технологий поиска/подбора и оценки персонала
• Исполнение этических норм при работе с заказчиками и кандидатами
• Высокие коммуникативные навыки и грамотная речь
• Ответственный подход к работе‚ пунктуальность, внимательность
• Уверенное владение Excel, опыт работы в автоматизированных системах по подбору персонала (E-staff желательно)

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании
• Полностью «белая» заработная плата, обсуждается индивидуально с финальным кандидатом
• Корпоративная мобильная связь
• Оформление по ТК РФ
• Офис в шаговой доступности от м. Новослободская, график 5/2 9:00-18:00, после прохождения ИС (3 мес.) возможен гибридный график работы
• Дружный коллектив