Ведущий менеджер по оценке персонала

28 Сентября

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Компания ПЭК"

Обязанности:
  • Проведение оценки персонала (средний и руководящий состав сотрудников компании);
  • Разработка и проведение ассесмент-центров;
  • Изучение и внедрение новых инструментов оценки;
  • Разработка карьерных планов и стандартов по карьерным лестницам;
  • Помощь и консультирование руководителей в развитии ключевых сотрудников.
Требования:
  • Опыт работы в направлении оценки от 2х лет;
  • Высшее/неоконченное высшее образование (психология/управление персоналом);
  • Опыт работы с различными методиками и инструментами оценки;
  • Опыт самостоятельной организации и проведения внктренних ассесмент-центров;
  • Продвинутые навыки в Excel;
  • Аналитическое и системное мышление.
Условия:
  • Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке перевозки сборного груза;
  • Возможность профессионального развития в крупной федеральной компании;
  • Уникальный опыт практической работы в команде профессионалов;
  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
  • График работы: 5/2 (09:00-18:00 или 10:00-19:00 - на выбор) ;
  • Офис находится в Южном Бутово, по ул. 2 Мелитопольская 12 стр.6 (съезд с Варшавского шоссе, в 2км от МКАД);
  • В шаговой доступности станция метро МЦД2 Бутово (5-7мин);
  • м. Бульвар Дмитрия Донского - корп. транспорт (шаттлы, утро и вечер); общ транспорт (15 мин);
  • На территории офиса парковки для любого транспорта;
  • Корпоративное внутреннее обучение;
  • Активная внутрикорпоративная жизнь (спорт. мероприятия, тимбилдинги)
  • Корпоративные скидки у партнеров компании (торг.сети, услуги и пр.);
  • Подарки сотрудникам и детям к праздничным датам;
  • Корпоративные мероприятия в онлайн и офлайн формате.
Похожие вакансии

10 Октября

Эксперт по оценке и обучению IT команд

Москва

Компания "Комус" Ключевые задачи: Разработка ролевой модели оценки и обучения junior tech-сотрудников (IT/digital) Определение требований...

Отправить резюме подробнее

11 Октября

Главный специалист по оценке персонала( Московский Кредитный Банк )

Москва

Компания "Московский Кредитный Банк" Обязанности: Администрирование процесса ежегодной оценки персонала; Организация различных оценочных...

Отправить резюме подробнее

07 Октября

HR координатор / Менеджер по персоналу( Медиа Бизнес Солюшенс )

Москва

Компания "Медиа Бизнес Солюшенс" Сейчас мы приглашаем в свою команду HR-координатора Задачи: Кадровые процессы: создание заявок на...

Отправить резюме подробнее

07 Октября

Менеджер по планированию и контролю затрат на персонал

Москва

Компания "X5 RETAIL GROUP" Обязанности: Разработка и внедрение методик планирования и контроля затрат на персонал, экспертиза предложений по...

Отправить резюме подробнее

07 Октября

Менеджер по обучению и развитию персонала( Тесли )

Москва

Компания "Тесли" Компания TESLI – холдинговая структура, целью которой является предоставление максимального спектра товаров и услуг в области...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: