Ведущий Java - разработчик (финтех, банковская сфера)

20 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "WeMakeTeam"

WMT Group-аккредитованная IT компания России и в нашу команду мы приглашаем JAVA разработчика на финтех проект(банк ТОР-5 РФ). Удаленный формат работы. Готовы рассматривать кандидатов с других городов РФ, при возможности работать по часовому поясу МСК.

Что нужно будет делать:

• работать в высоко-нагруженных проектах, с микросервисной архитектурой;
• решать задачи проектирования и разработки компонентов продукта;
• участвовать в разработке системной архитектуры, выбирать технологический стек на основании требований к программным средствам;
• проводить код-ревью;
• разработка Backend на Java с использованием фреймворка Spring;
• разработка инструментов мониторинга интеграции платформы со сторонними сервисами.

Мы ждем, что у Вас уже есть:

• Обязателен опыт программирования Java: микросервисы - от 3 лет и более! Понимание что такое микросервисная архитектура, её плюсы и минусы;
• Опыт разработки на Java с использованием фреймворка Spring в банковском секторе обязателен!
• Kafka - базовый опыт работы обязателен(не падать в обморок, когда услышите слова: партиция и консьюмер)! Как вариант - опыт работы с другими брокерами очередей;
• опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем реального времени уровня business critical (реализованных в микросервисной парадигме), средств их мониторинга, резервирования, СУБД и хранилищ данных;
• отличное знание ООП, различных алгоритмов и структур данных;
• опыт разработки REST API.
• SQL.

Плюсом будут:

• Опыт проектирования высоконагруженных систем;
• Умение писать чистый, документированный и тестируемый код и тесты к нему (модульные и интеграционные);
• Опыт работы с Docker, Kubernetes;
• Опыт работы с тестовыми фреймворками: Junit, TestNG, Mokito
• Опыт работы с Kotlin, или желание спокойно и без авралов его освоить.

Что мы можем предложить:

• Все льготы аккредитованной IT компании!
• Удаленный формат работы на территории РФ;
• уровень дохода (обсуждаем с успешным кандидатом), который зависит от Ваших навыков и компетенций.
• возможна организация обучения или сертификации, как по плану обучения внутри компании, так и по инициативе сотрудника.
• системы премирования.
• мы пополняем карту 2 раза в месяц без задержек;
• мы готовы обсуждать заключение договора ТК, ГПХ, СЗ или ИП.
• есть реально работающая служба заботы :) Ваши персональные помошники - купить билеты хоть куда, оформить все что угодно и выполнить практически любое Ваше желание в рамках УК РФ + многое другое.