Ведущий инженер-технолог( RENAULT ) (в архиве)

25 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "RENAULT"

Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

В Ваши обязанности будет входить:

• Создание и Управление технологической документацией: написание карт технологического процесса, расчет времени выполнения операций процессов окраски
• Внедрение модификаций и ведение проектов
• Разработка Технических заданий, работа с закупками, поставщиками, клиентами
• Участие в индустриализации автомобилей/нового оборудования
• Решение технических вопросов, возникающих в процессе запуска новых проектов
• Оптимизация процессов производства окраски с целью повышения надежности оборудования, качества продукции и сокращения операционных затрат
• Системный анализ проблем и выработка плана действий

Что бы мы хотели в Вас видеть:

• Профессиональный опыт работы технологом в автомобильной отрасли от 1 года
• Знание технологии окраски кузова
• Знание конструкции автомобиля и основ его производства
• Способность делать технич. синтез сложных сюжетов и выделять суть проблемы
• Аналитический склад ума
• Умение работы с программами MS Office: Power Point, Excel, Word, NPDM
• Уровень английского языка: Intermediate

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной производственной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
• График работы: понедельник-четверг 8:00-17:00, пятница - 8:00-15:45 /
• ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
• Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
• Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
• Бесплатная спецодежда и средства индивидуальной защиты
• Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
• Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
• Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
• Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
• Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка