Ведущий инженер-схемотехник( КОНТРОЛ+ )

27 Ноября

от 180 000 до 240 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КОНТРОЛ+"

CTRL+ это R&D компания по разработке новейших программно-аппаратных комплексов. Наши технологии в сфере IoT, AI и Embedded программирования и собственное производство микроэлектроники позволяют сложные задачи делать решаемыми. Мы активно растем в последний год и реализовали много масштабных проектов, открыли 2 офиса (в Москве и Сербии). И сейчас мы в поиске Circuit Engineer в офис в Москве для запуска новых проектов и поддержания текущих.

Задачи:

• Разработка проектов электронных блоков и модулей на базе микроконтроллеров STM32 и NRF
• Подбор элементной базы
• Разработка принципиальной схемотехники, трассировка печатных плат, макетирование и отладка опытных образцов
• Подготовка устройств к серийному производству, оптимизация для серии, сопровождение серийного производства (объемы серии 10 000 - 50 000 устройств)
• Участие в отладке и тестирование ПО на опытных образцах
• Участие в разработке алгоритмов работы и протоколов обмена разрабатываемых устройств, а также вспомогательного ПО

Идеальный кандидат:

• Имеет высшее техническое или средне-специальное техническое образование
• Имеет опыт коммерческой разработки микроконтроллерных систем
• Умеет самостоятельно анализировать задачи и обосновывать принимаемые решения
• Имеет навыки монтажа (ручной, поверхностный) печатных плат с SMD компонентами от 0603 по электрическим схемам и сборочным чертежам
• Имеет опыт работы по специальности от 3-х лет

Будет плюсом:

• Опыт работы с Bluetooth, Wi-Fi, LoRa, GPS и другими беспроводными технологиями будет преимуществом
• Знание С/С++ для разработки и поддержки ПО встраиваемых устройств (nRF52, STM32)
• Понимание архитектуры ARM и умение оптимизировать под нее код

Условия:

• Официально трудоустраиваем в аккредитованную IT компанию
• Full time (офис в Москве) и гибкое начало рабочего дня
• Предоставляем оборудование и парковку
• Помогаем с релокацией в Москву
• У нас открытая культура коммуникаций и максимально горизонтальная структура без бюрократии

Этапы интервью:

• Первичное интервью с HR
• Второе интервью с Руководителем отдела электроники
• Оффер при положительном решении
• Все этапы могут занимать от 3-х дней до 2-х недель, в зависимости от ваших возможностей и загруженности команды в компании