Ведущий инженер (системный аналитик)

22 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Российская электроника"

Обязанности:

• Собирать, анализировать, документировать и согласовывать требования для разработки новых и улучшения существующих аппаратно-программных продуктов;

• Помогать команде разработчиков в понимании функциональных требований и их реализации;

• Участвовать в тестировании разрабатываемого функционала и анализе ошибок;

• Разрабатывать функциональные схемы;

• Контролировать процесс разработки и проверять результат;

• Поддерживать проектную документацию на всех этапах разработки.

Требования:

• Высшее образование по направлениям: IT, аналитика, приборостроение;

• Аналитическое мышление, способность работать с большим объемом информации и структурировать данные, декомпозировать задачи;
• Опыт разработки функциональных требований, ТЗ, проектной документации;
• Опыт разработки аппаратного и/или программного обеспечения;
• Опыт разработки аппаратного и/или программного обеспечения;
• Самостоятельность и ответственность;
• Готовность обучаться и осваивать новые навыки, быть внимательным к деталям;
• Умение работать в команде, коммуникабельность.

• Будет преимуществом: знание аналоговой и/или цифровой элементной базы

Условия:

• Работа на дочернем предприятии Холдинга «Росэлектроника»;
• График работы 5/2; гибкий/ гибридный график работы;
• Работникам предприятия предоставляется отсрочка от призыва по мобилизации, бронирование, а также предприятие включено в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий. Работники предприятия имеют право на получение отсрочки от призыва на военную службу;
• Официальное трудоустройство, белая з/п (фиксированный оклад + ежемесячная премия);
• Размер з/п определяется по результатам собеседования в соответствии с Вашей квалификацией;
• Дружный коллектив;
• Офис: 10 минут пешком от м. Южная.

Мы следуем корпоративным ценностям:

• Возможность развития (обучения) и карьерного роста;
• Материальная помощь сотрудникам в различных жизненных ситуациях;
• Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску для работников, имеющих детей до 14 лет;
• Программа лояльности (скидки в кафе и столовой);
• Корпоративные мероприятия, корпоративная команда по волейболу, баскетболу, футболу.

Будем рады приветствовать Вас в нашей команде!