Ведущий инженер по радиационной безопасности( СНИИП )

13 Ноября

от 95 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СНИИП"

Обязанности:

• Радиационный контроль на предприятии по всем видам ионизирующего излучения дозиметрической аппаратурой, радиационно-технологический контроль (выбросы, металлолом, внешняя среда, транспортные средства);
• Проведение индивидуального дозиметрического контроля персонала группы А, обработка результатов;
• Участие в проверках состояния радиационной безопасности в структурных подразделениях;
• Участие в составление отчетов по направлению деятельности службы;
• Разработка нормативно-правовых актов, инструкций, положений, технических заданий по направлению деятельности;
• Совершенствование и внедрение принципов ALARA на предприятии;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее двух лет на инженерных должностях, в области обеспечения радиационной безопасности или радиационного контроля;
• Хорошее владение пакетом MS Office;
• Знание правил использования приборов и аппаратуры радиационного контроля;
• Знание нормативных документов и Федеральных законов (касательно должности): Федеральный закон о радиационной безопасности населения; Федеральный закон об использовании атомной энергии; ОСПОРБ-99/2010; НРБ-99/2009, Федеральные нормы и правила в области использования атомной энергии (НП-038-16, НП-067-11, НП-024-2000, НП-020-15, НП-058-14 и др.)
• Готовность к работе в режиме многозадачности;

Условия:

• Стабильность компании и социальная защищённость;
• Оформление и гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• График работы: 5/2 пн-чт с 8:15 до 17:15, пт до 16:00;
• ДМС со стоматологией;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Возможность изучения английского языка с 50%-ной скидкой;
• Корпоративная столовая на территории предприятия;
• Корпоративные мероприятия, футбол/настольный теннис/хоккей;
• Компенсация детского летнего отдыха;
• Скидки 20% на годовые абонементы в World Class;
• Ежегодная индексация заработной платы и премирование по результатам работы;