Ведущий инженер по метрологии ТЭЦ-20

11 Октября

от 102 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МОСЭНЕРГО"

Обязанности:

• Осуществлять контроль состояния приборов коммерческого и технического учета.
• Составлять графики калибровки приборов расхода, уровня, давления, температуры, газового анализа и хим. контроля, механических величин, вибрации, измерительных каналов.
• Проводить калибровку приборов расхода, уровня, давления, температуры.
• Актуализировать схемы узлов коммерческого учета по сетевой воде, газу, технической воде в Государственной метрологической службе.
• Составлять и согласовывать годовые графики поверки, организовывать поверку приборов в соответствии с Перечнем средств измерений ТЭЦ-20, подлежащих поверке в Государственной метрологической службе.
• Составлять графики замены и изготовления сужающих устройств (диафрагм).
• Производить расчеты сужающих устройств (диафрагм), осуществляет ревизию сужающих устройств коммерческого и внутрисистемного учета.
• В процессе реконструкции проводить проверку проектной документации, расчет и заказ сужающих устройств, также контролировать правильность монтажа сужающих устройств, импульсных линий.
• Вести программу «АРМ Метролог».
• Осуществлять метрологический надзор за состоянием и применением средств измерений производственными подразделениями ТЭЦ (с учетом КТС/РТС), имеющими средства измерений, с целью выявления нарушений метрологической дисциплины, недостатков в содержании и применении средств измерений.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Стаж работы по специальности на инженерно – технических должностях на электростанциях не менее 3х лет;

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц);
• График работы: дневной 5/2;
• ДМС после 3х мес. работы;
• Страхование жизни;
• Ежегодная доплата к отпуску;
• Дотации на питание (столовая на территории филиала);
• Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты;
• Корпоративные мероприятия;
• Ежегодная компенсация детского отдыха;
• Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки;
• Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).