Ведущий экономист по договорной работе

09 Ноября

от 90 000 до 115 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Гринатом"

Специалист требуется в отраслевую компанию-партнер АО "Атомстройэкспорт" - Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом», один из ведущих на рынке строительства атомных электростанций.

Обязанности:

• Подготовка, согласование и заключение договоров и дополнительных соглашений к ним.
• Ведение реестра договорной работы.
• Исполнение договоров в экономической части (проведение первичной документации, выставление счетов, проведение оплаты).
• Участие в ежегодной бюджетной компании (длительность 3 мес.) с подготовкой бюджетов по перспективным проектам на сооружение АЭС.
• Подготовка бюджетов текущих расходов Управления.
• Подготовка пакета документов для проведения закупочной процедуры для заключения договоров.

Требования:

• Знание законодательства Российской Федерации в области закупочной и договорной деятельности.
• Знание методов и принципов бюджетного планирования и управленческого учета.
• Навыки проведения закупочных процедур и последующего заключения договоров и дополнительных соглашений к ним.
• Опыт подготовки и проведения анализа финансовых условий и положений соглашений, контрактов и договоров. Навыки подготовки и проведения первичных учетных, а также платежных документов по договорам.
• Владение навыками использования в работе операционной системы Microsoft Windows, пакета приложений Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), Linux.
• Желательно наличие навыков работы в ЕОСДО, ИСУП КС (SAP HANA), Закупки 2.0, ЕОС НСИ, ЕОС-Договор.

Условия:

• Уровень дохода устанавливается по итогам собеседования в зависимости от профессионального уровня кандидата;

• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;

• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;

• Возможности профессионального роста и развития;

• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.).

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям нашей Компании!

В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.