Ведущий бухгалтер по заработной плате( Группа компаний «ДОНСТРОЙ» )

20 Октября

до 125 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Группа компаний «ДОНСТРОЙ»"

Обязанности

• прием, обработка и отражение в бухгалтерском и налоговом учете первичных документов по учету заработной платы (несколько юр. лиц, 70 чел)
• контроль правильности применения налоговых вычетов
• расчёт и начисление отпускных, больничных листов, пособий за счет средств ФСС, командировок, надбавок, доплат, разовых начислений и удержаний, компенсаций за неиспользованный отпуск и иных
• расчет налогов и страховых взносов
• расчет премий сотрудникам организаций
• работа с зарплатным проектом, подготовка реестров на перечисление заработной платы
• формирование заявок на перечисление заработной платы, налогов, взносов, штрафов и пеней
• своевременная подготовка и сдача отчётности через контур-Экстерн и 1С-БИТ по нескольким юридическим лицам в государственные фонды ЕФС, ИФНС и органы статистики
• отличное знание налогообложения всех начислений по заработной плате
• подготовка ответов по запросу ИФНС
• подготовка справок для сотрудников организаций
• консультирование сотрудников по вопросам заработной платы
• заключение/расторжение ДГПХ
• составление актов по ДГПХ

Требования

• высшее профильное образование
• успешный опыт работы на аналогичном участке от 3 лет
• уверенное владение 1С ЗУП 8.3, Консультант+, MS Office (Excel, Word, Outlook)
• знание трудового и налогового законодательства
• знание суммированного учета рабочего времени, сдельной оплаты труда
• умение работать с несколькими обособленными подразделениями
• навыки сдачи электронной отчетности
• отличное знание налогообложения всех начислений по заработной плате
• ответственность, внимательность

Условия

• офис: ул. Мосфильмовская, д.70 (м. Минская, м. Ломоносовский проспект в шаговой доступности)
• режим работы: 5/2, 10.00-19.00, в пятницу до 17.45
• столовая в офисе
• соблюдение ТК РФ, стабильная белая заработная плата, система мотивации (включая мотивацию за рационализаторские предложения), материальная помощь
• ДМС или абонемент в фитнес-клуб после испытательного срока за счет компании
• спортивные активности при поддержке компании - беговой, лыжный, волейбольный, футбольный, хоккейный клубы
• возможность повышения квалификации и развития
• льготные условия приобретения объектов недвижимости компании
• мероприятия для детей сотрудников компании, подарки к Новому году