UX UI дизайнер (ERP)

27 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "СДЭК"

Мы команда дизайнеров CDEK и наша главная задача — предоставить удобный клиентский опыт для пользователей наших продуктов.

Наши продуктовые дизайнеры не только собирают красивый kit с компонентами, но и описывают, определяют паттерны, работают с разработчиками, а также развивают компоненты. Мы уже определили архитектуру и сделали токены. Наш основной инструмент — Figma, остальное используем по желанию. Команда решает сложные задачи в сплочённом коллективе из 14 продуктовых UX UI дизайнеров, 2 UX-редакторов и 4 UX исследователей.

Мы ищем коллегу на самописную ERP систему в веб и моб форматах. В ней работает больше 10 000 сотрудников, более 1000 партнеров и несколько миллионов клиентов по всему миру. Все модули высоконагруженные — более 40 000 пользователей и 400 000 документов в сутки.

Тебе предстоит:

• Проектировать процессы, интерфейсы ERP для формата Desktop и Mobile
• Планировать и оценивать задачи вместе с командой разработки
• Определять визуальный язык будущего варианта продукта
• Участвовать в исследовании и тестировании своих интерфейсов на пользователях

Мы ожидаем:

• Проектирование интерфейсов — умеешь отслеживать и поддерживать консистентность и омниканальность проектируемых интерфейсов
• Прототипирование — умеешь создавать подробные прототипы в Figma
• Теория — знаешь принципы проектирования Mobile + Desktop
• Research — понимаешь основы проверки спроектированных интерфейсов на пользователях
• Вёрстка — понимаешь основы фронтенд, можешь сказать что такое CSS и HTML

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК в аккредитованной компании, соцпакет — оплачиваемый отпуск, больничный, ДМС и психолог после испытательного
• Гибкий график и удаленка, можно работать из любой точки мира
• Глобальные цели и достойные вызовы: ты будешь создавать продукты для миллионов пользователей и переизобретать логистику для всего мира
• Культура свободы и ответственности: мы работаем без микроменеджмента, даем большую свободу в работе и возможность влиять на процессы, взамен — большая ответственность
• Прозрачный рост: работаем по системе грейдов и составляем планы развития для каждого сотрудника
• Неограниченное развитие: обмен опытом в профессиональных гильдиях, корпоративный университет и библиотека, скидки на изучение иностранного языка
• Внешние курсы, митапы, конференции — оплачиваем 50/50 и берем на себя расходы на проезд и проживание
• Поддерживающая команда и демократичное руководство, открытое к твоим идеям. Твое мнение важно и ценно
• Забота о команде: ДМС и психолог после испытательного срока, спортивные активности, подарки на праздники, масштабная программа признания
• Забота о команде: спортивные активности, подарки на праздники, масштабная программа признания