UX/UI дизайнер

06 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Сбербанк"

Эта вакансия – участник пилота по использованию AI.

После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным.

Попробуйте — и вы станете одним из первых, кто познакомится с ГигаРекрутером Сбера!

Обязанности

• Проектировать новые и улучшать существующие пользовательские сценарии в продуктах экосистемы Сбера
• Участвовать в продуктовых discovery-циклах: формулировать гипотезы, проводить интервью и тесты, визуализировать инсайты
• Разрабатывать интерфейсы, прототипы и дизайн-системные решения в Figma и Pixso
• Взаимодействовать с менеджерами продукта и разработкой на всех этапах — от идеи до релиза
• Отслеживать метрики, влияющие на опыт пользователей и бизнес-результаты, предлагать улучшения на основе данных
• Участвовать в ревью и менторинге младших дизайнеров, помогать развивать культуру продукта и дизайна в команде

Требования

• 3–10 лет опыта в продуктовых командах (web/mobile), опыт в продуктовых и финтех компаниях
• Ссылка на портфолио
• Формулирование проблем и проверка гипотез (интервью, тесты, JTBD, CJM)
• Уверенное владение Figma или Pixso, знание принципов платформ iOS/Android и web-гайды
• Понимание, как применять дизайн-системы и когда от них отступать ради эффекта
• Грамотная презентация решения и аргументация их перед командой и заказчиком
• Умение делать не только красиво, но и полезно: думаешь в категориях value и impact
• Опыт участия в спринтах
• Знание подходов Continuous Discovery
• Участие в формировании или развитии дизайн-систем
• Навыки работы с данными (метрики, аналитика, отчёты)
• Опыт менторинга или фасилитации продуктовых воркшопов

Условия

• Комфортный офис по адресу Кутузовский, 32 к1
• Гибридный формат работы
• Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте
• ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративная пенсионная программа.