Трейдер( Сбер Управление Активами ) (в архиве)

02 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Сбер Управление Активами"

В команду облигационного деска АО УК "Первая" требуется старший трейдер по сделкам РЕПО.

Обязанности

• По указанию портфельного управляющего проводит переговоры по стоимости ценных бумаг с контрагентами и обеспечивает наиболее экономически выгодную для Компании цену на покупку/продажу ценных бумаг, совершает сделки РЕПО, учитывая риски, лимиты и ограничения;
• По указанию портфельного управляющего предоставляет всю необходимую информацию по портфелям ценных бумаг, такую как: ликвидность, своевременность расчета сделок, возможность покупок/продаж в портфеле из за не расчёта сделок и других факторов;
• Информирует портфельного менеджера о дисбалансах цен на покупку и продажу ценных бумаг. Совершает сделки с ценными бумагами в соответствии с политиками и процедурами компании, а также с законодательством РФ;
• Проводит переговоры с контрагентами по открытию торговых линий, согласованию документации в отношении расчета сделок;
• Взаимодействует с Операционным управлением и с внешними контрагентами с целью оптимального проведения сделок ценных бумаг, размещения депозитов, сделок РЕПО;
• Проводит мониторинг денежных потоков по портфелю (приток/отток средств). Проводит мониторинг портфеля на предмет необходимости ребалансировки относительно оптимального портфеля в связи с движением денежных средств.

Требования

• Опыт работы в качестве трейдера по облигациям инвестиционной/управляющей компании от 5-ти лет;
• Опыт совершения сделок РЕПО большого объема;
• Знание контрагентов и основных игроков на фондовом рынке;
• Наличие квалификационного аттестата 1.0, 5.0;
• Понимание принципов доверительного управления физических и юридических лиц;
• Готовность обрабатывать большое количество сделок в день.

Условия

• Современный офис в Москве, м. Выставочная Башня Федерация;
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Выгодная подписка на продукты и услуги компаний партнеров;
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Детский отдых и подарки за счет Компании;
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.